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2014年威海榮成廣播電視臺招聘電視新聞記者、新聞播音主持人

A+ A- 2014-11-10 14:29  |  威海人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:葉小潔 評論 點(diǎn)擊收藏
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2014年威海榮成廣播電視臺招聘電視新聞記者、新聞播音主持人

  根據(jù)工作需要,榮成市廣播電視臺面向社會公開招聘電視新聞記者4名、電視新聞播音主持人1名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘條件及專業(yè)要求

  1、遵守中華人民共和國憲法和法律。

  2、具有較強(qiáng)的社會責(zé)任感和工作責(zé)任心,熱愛新聞工作,遵紀(jì)守法。

  3、身體健康,年齡40周歲以下(1973年11月10日以后出生)。

  4、報考電視新聞記者:具有本科及以上學(xué)歷、記者從業(yè)資格證書或全國廣播電視編輯記者資格考試合格證(在國家新聞出版廣電總局可查詢并通過考試合格的),且從事電視新聞記者工作一年以上。

  5、報考電視新聞播音主持人:具有本科及以上學(xué)歷、主持人從業(yè)資格證書或全國廣播電視播音員主持人資格考試合格證(在國家新聞出版廣電總局可查詢并通過考試合格的)且從事電視新聞播音主持工作一年以上。

  6、榮成戶籍考生征信管理系統(tǒng)個人信用等級須為B級及以上。

  二、報名和資格審查

  (一)報名。報名人員從榮成市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://www.rcsrsj.com/)下載《2014年榮成市事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(見附件),如實(shí)填寫個人信息,持《2014年榮成市事業(yè)單位公開招聘人員報名表》及本人一寸近期同底版免冠彩色照片3張,于11月17日到11月19日市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科(榮成市政府4樓415房間)報名。

  報名結(jié)束后,報名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的,根據(jù)報名人數(shù)按1:3的比例核減招聘計劃。

  (二)資格審查。報名時,須提供單位同意報考介紹信、本人身份證、學(xué)歷證書、戶口簿。報考電視新聞記者需提供記者從業(yè)資格證書(原件及復(fù)印件) 或全國廣播電視編輯記者資格考試合格證(在國家新聞出版廣電總局網(wǎng)可查詢并通過考試合格的)、從事電視新聞記者滿一年的工作證明。報考電視新聞播音主持人需提供從業(yè)資格證書(原件及復(fù)印件) 或全國廣播電視播音員主持人資格考試合格證(在國家新聞出版廣電總局網(wǎng)可查詢并通過考試合格的)、從事電視播音主持人滿一年的工作證明。

  (三)準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間:請關(guān)注榮成市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示公告,按時持身份證到報名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證,過期不領(lǐng)的,視為自動放棄考試資格。

  三、筆試和面試

  (一)筆試

  筆試滿分100分,內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識與寫作。公共基礎(chǔ)知識考試內(nèi)容包括政治經(jīng)濟(jì)理論、法律法規(guī)、行政管理、時政方針等基礎(chǔ)性知識(50分);寫作內(nèi)容包括應(yīng)用文寫作、新聞寫作(50分)。

  (二)面試

  1、電視新聞記者

  面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,總分100分,主要測試應(yīng)試人員綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力等。

  2、電視新聞播音主持人

  面試。面試采取專業(yè)化方式進(jìn)行,總分100分,主要考應(yīng)試人員新聞播報,播音音準(zhǔn)音質(zhì),普通話水平,語言表達(dá)能力及形象儀態(tài)等。

  (三)其它方面

  1、筆試時間、地點(diǎn)在準(zhǔn)考證注明。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由市人力資源和社會保障局根據(jù)招聘計劃和筆試情況確定。在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定進(jìn)入面試人員,筆試成績合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。筆試成績和進(jìn)入面試人員名單在榮成市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。

  2、面試時間、地點(diǎn)另行通知。面試結(jié)束后,按筆試和面試成績各占50%的比例按百分制計算總成績。面試成績不足60分的人員,取消聘用資格。

  3、根據(jù)總成績由高分到低分按招聘計劃等額確定體檢考察人員。如總成績相同,按筆試成績高低確定擬聘用人選。

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