2014年江蘇阜寧縣幼兒教師招聘4人公告(2)
四、選崗和聘用
1.考試結束后，根據(jù)公告中明確的成績計算方法確定考生的總成績，按招聘總人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(總成績相同的，則依次按筆試成績、學歷層次、普通話等級及分數(shù)、英語等級及分數(shù)、計算機等級等條件順序，高的優(yōu)先聘用)。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
2.對體檢合格人員由縣人社局和縣教育局組織考察，并根據(jù)考察和體檢結果，確定選崗人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺的，按總成績從高分到低分依次替補。
3.經(jīng)體檢、考察合格人員進行選崗。按總成績從高分到低分依次自主選擇學校(時間地點另行通知)。未按時到現(xiàn)場或在現(xiàn)場未選擇者，視作自動放棄聘用資格。選崗結束后空缺不再替補。
4.公示。選崗結束后，對擬聘用人員進行公示。
5.對公示無異議的擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。
6.聘用人員均實行一年試用期，試用期間享受招聘單位同類人員的同等待遇，期滿后經(jīng)考核合格辦理轉正定級手續(xù)。
五、紀律監(jiān)督
1.招聘工作堅持公開、公平、公正的原則，全過程接受紀檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。
2.本次招聘按《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)[2011]46號)第七章第三十八條規(guī)定實行回避。
監(jiān)督舉報電話：0515-89716917。
凡參加招聘的考生在報名時，須填寫《誠信保證書》，對弄虛作假、徇私舞弊的，一經(jīng)查實將按有關規(guī)定嚴肅處理。
六、信息查詢
本次招聘公告及招聘相關信息可登陸阜寧人力資源和社會保障網(wǎng)www.fnldbzj.gov.cn、阜寧教育人事網(wǎng)www.fnjyrs.cn查詢。
七、本公告由縣人社局、縣教育局負責解釋。
點擊下載>>>
阜寧縣人力資源和社會保障局
阜寧縣教育局
2014年11月7日