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2014年貴州省遵義四中教師招聘15名簡章

A+ A- 2014-11-06 13:04  |  貴州人事考試網  |  責編:郭磊 評論 點擊收藏
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2014年貴州省遵義四中教師招聘15名簡章

  根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》以及《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》的有關規(guī)定,經遵義市人力資源和社會保障局核準,遵義四中決定面向社會公開考試招聘一批高中教師。為確保招聘工作順利進行,特制定我校公開考試招聘教師簡章如下(以下簡稱《招考簡章》)。

  一、工作原則及程序

  按照德才兼?zhèn)?、公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,采取筆試、面試(專業(yè)知識測試、專業(yè)技能測試)、體檢和考核(政審)相結合的辦法進行,面向社會公開招聘。

  二、招聘單位及崗位

  此次計劃面向社會公開考試招聘教師15名(專業(yè)技術人員崗位)。具體招聘職位見《遵義四中公開考試招聘教師職位表》(見附件)。

  三、招考對象及報考條件

  (一)招考對象

  全日制師范類院校本科及以上學歷的應往屆畢業(yè)生。戶籍不限。具體要求詳見附件職位表。

  (二)報考條件

  1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法、法律和法規(guī),品行端正。

  2.年齡在18周歲以上(1996年11月12日及以前出生),35周歲以下(1978年11月13日及以后出生),副高級及以上職稱人員年齡可放寬到40周歲(1973年11月13日及以后出生)。

  3. 具有符合崗位要求的文化程度、工作能力和資格條件。

  4. 具有正常履行職責的身體條件,體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》要求以及相關規(guī)定執(zhí)行。

  5、在職人員報名時需書面承諾在進入體檢環(huán)節(jié)前能夠提供原單位同意報考的證明,并在體檢前按要求提供。否則,視為自動放棄報考和聘用資格。

  (三)以下人員不得報考

  1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

  2.曾被開除公職或在機關(含參照公務員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;

  3.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的;

  4.在各級公務員招考、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內的;

  5.不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的;

  6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

  四、報名、資格審查、準考證發(fā)放

  (一)報名

  報名工作由遵義四中招考工作領導小組辦公室負責組織。

  1.報名時間

  2014年11月12日-13日(上午:9:00-11:30,下午:14:30-16:30)。

  2.報名地點

  遵義四中新蒲校區(qū)尚真樓5樓人事科(紅花崗乘坐302公交到新蒲濕地公園站下,前行100米左右再右轉前行100米)。

  聯(lián)系電話:0852- 3136762,3136500

  3.報名方式

  采取現(xiàn)場報名的方式,資格審查通過的報考人員報名時須交報名費100元。

  4.報名要求

  按照公布的條件和要求,報考人員須持畢業(yè)證書、學位證書、高中教師資格證書、有效《居民身份證》、崗位要求的普通話等級證書和英語等級證書等的原件及復印件1份參加報名。

  報考人員報名時提交的有關證件與筆試、面試時使用的證件必須一致。

  報名時報考人員按要求填寫《遵義四中公開考試招聘教師報名表》,并交近期同底正面免冠一寸彩色照片3張。報考人員須仔細閱讀《招考簡章》和《報名表》,如實提交和填寫本人有關的信息和材料?!秷竺怼沸畔⑻顚懖徽鎸崱⒉煌暾蛱顚戝e誤的,責任自負;委托他人報名,視同報考人員本人填寫,出現(xiàn)報名信息錯誤或在筆試、面試時提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的,責任自負;受人之托報名的具體經辦人需出具本人身份證原件、復印件各1份及考生委托書原件。凡弄虛作假的,一經查實,取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。

  報考人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例達到3:1(即開考比例)方可開考,低于3:1的,則對該崗位計劃予以調減或取消,開考比例按報名符合條件并能獲得準考證的人數(shù)為準。招聘崗位取消的情況在遵義四中網站上向社會公布,取消崗位的考生如果不能報考其他崗位,退還其報名費。

  考生報名以后應隨時保持所留聯(lián)系方式的通訊工具的暢通,確保招聘單位能夠及時進行聯(lián)系,通知相關事項,如因考生電話關機或停機等導致招聘單位無法聯(lián)系考生,責任由考生自負。

  (二)資格審查

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