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2014貴州貴陽白云區(qū)專項招聘13名鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員

A+ A- 2014-11-03 08:27  |  貴陽人事考試網(wǎng)  |  責編:葉小潔 評論 點擊收藏
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2014貴州貴陽白云區(qū)專項招聘13名鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員

  為切實加強鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位工作人員隊伍建設(shè),優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),增強單位活力,根據(jù)省委、省政府的工作部署和事業(yè)單位公開招聘工作的有關(guān)規(guī)定,決定開展鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位公開招聘專項工作。為確保招聘工作順利進行,特制定《白云區(qū)2014年專項招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位工作人員簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)。
  一、工作原則及程序
  招聘工作堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取考試與考核相結(jié)合、信息公開、過程公開、結(jié)果公開的方法進行。招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進行。
  招聘工作在白云區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下,由白云區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導小組辦公室(以下簡稱“區(qū)招聘工作辦公室”)具體實施。
  二、招聘計劃及崗位
  本次共計劃招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位工作人員30名,其中管理人員17名,專業(yè)技術(shù)人員13名。具體招聘情況詳見《白云區(qū)2014年專項招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》。
  三、招聘對象及報考資格條件
  (一)招聘對象
  國家承認學歷的中專(技校、職高、高中)及以上2014屆和往屆畢業(yè)生。
  (二)報考資格條件
  1.具有中華人民共和國國籍。
  2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,熱愛社會主義,具有為人民服務的思想,遵紀守法,有良好的愛崗敬業(yè)精神。
  3.具備報考崗位所需的相關(guān)學歷、專業(yè)要求和相應資格條件(詳見《招聘一覽表》)。
  4.年齡在18周歲以上(1996年11月5日及以前出生)、35周歲以下(1978年11月5日以后出生);具有碩士研究生及以上學歷、學位和具有報考專業(yè)技術(shù)崗位相應中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員以及符合報名條件的現(xiàn)任村(農(nóng)村社區(qū))黨支部書記、副書記,村委會主任、副主任年齡可放寬到40周歲(1973年11月5日以后出生)。
  5.具有正常履行職責的身體條件。
  6.定向“基層項目服務人員”的招聘崗位,限截止2014年11月5日,由省級及以上機關(guān)統(tǒng)一選派在貴陽市服務滿一年及以上且仍在崗或服務期滿考核合格的“三支一扶計劃”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“一村一名大學生工程”、“大學生志愿服務西部計劃”和由貴陽市統(tǒng)一選派的“一社區(qū)一名大學生計劃”五類人員報考。
  7.定向“村干部”的招聘崗位,限截止2014年11月5日在本區(qū)的村(農(nóng)村社區(qū))黨支部、村委會崗位工作滿3年的現(xiàn)任黨支部書記、副書記,村委會主任、副主任報考。
  8.定向“退役大學生士兵”的招聘崗位,限截止2014年11月5日戶籍在本市轄區(qū)內(nèi)已辦理退役手續(xù)的人員報考。
  9.報考崗位明確要求有相關(guān)工作經(jīng)歷的,報考人員必須符合要求的工作經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生見習基地參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷,可視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷時間計算截止至2014年11月5日。在校期間的社會實踐和其他就業(yè)經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷。
  (三)以下人員不得報考
  1.2010年1月1日以來招錄的公務員、參照公務員法管理機關(guān)(單位)工作人員。
  2.事業(yè)單位新招聘在試用期內(nèi)的。
  3.截止2014年11月5日尚未取得學歷證書的。
  4.截止2014年11月5日仍在崗的“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”人員。
  5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的。
  6.曾被開除公職的或被辭退未滿5年的。
  7.在各級公務員招考、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內(nèi)的。
  8.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
  9.不符合招聘崗位要求相關(guān)條件的。
  10.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的。
  11.有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
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