2014年江蘇如皋市特定公益崗位招聘147名工作人員公告(2)
2014-11-05 09:14 | 南通人事考試網(wǎng) | 責(zé)編：admin
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1、報(bào)名：
(1)報(bào)名時(shí)間：2014年11月4日-11月7日(上午8：30-12：00，下午2：30-5：30)。
(2)報(bào)名地點(diǎn)：如皋市各鎮(zhèn)(街道)人社所(局)。
(3)報(bào)名方式：應(yīng)聘人員攜帶本人身份證、畢業(yè)證、計(jì)算機(jī)操作(等級(jí))證原件和復(fù)印件一份，近期免冠一寸照片三張，每人限報(bào)一個(gè)鎮(zhèn)(街道)，允許異地報(bào)名。
2、資格審查：根據(jù)報(bào)名者所提供的材料對(duì)照招聘公告條件進(jìn)行資格審查，審查合格發(fā)放準(zhǔn)考證。各崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:3方可開(kāi)考(達(dá)不到開(kāi)考比例的相應(yīng)核減招聘指標(biāo))。
3、考試：筆試+面試?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，設(shè)60分及格線(xiàn)，筆試不及格者自然淘汰。筆試成績(jī)及格人員中，按招聘人數(shù)1:2從高分到低分確定進(jìn)入面試人員，人數(shù)不足按實(shí)進(jìn)行?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，主要考察考生的綜合素質(zhì)，設(shè)60分及格線(xiàn)，面試不及格者自然淘汰。考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4、體檢：根據(jù)綜合成績(jī)(筆試占50%、面試占50%)，按1:1從高分到低分確定體檢對(duì)象(同分的，取面試成績(jī)較高者)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。若有體檢不合格者，則按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)(同分的，取面試成績(jī)較高者)。
5、考察：根據(jù)組織程序?qū)w檢合格人員進(jìn)行考察，若有考察不合格者，則按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)(同分的，取面試成績(jī)較高者)。
6、公示：體檢、考察合格者確定為擬聘用人選，并在如皋市人社局網(wǎng)站公示七天。
五、用工性質(zhì)、形式、待遇及服務(wù)地點(diǎn)
1、本次招聘人員性質(zhì)為特定公益崗位。擬聘用人員與如皋市聯(lián)合促進(jìn)就業(yè)服務(wù)有限公司簽訂特定公益崗位協(xié)議，辦理相關(guān)手續(xù)。
2、擬聘用人員試用期為3個(gè)月。
3、待遇：按此類(lèi)人員的現(xiàn)行政策規(guī)定，工資為如皋市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的1.5倍，繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
4、服務(wù)地點(diǎn)：見(jiàn)第三款“招考崗位”。
六、政策咨詢(xún)
本《公告》由如皋市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：0513-87283187、87283198
七、實(shí)施與監(jiān)督
本次招聘，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消報(bào)考人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。
舉報(bào)電話(huà)：0513-87284518、87199056(如皋市人社局紀(jì)工委)
如皋市人力資源和社會(huì)保障局
2014年10月26日
附件1：村級(jí)人力資源和社會(huì)保障平臺(tái)協(xié)管員報(bào)名表.doc2014年10月26日
附件2：村級(jí)人力資源和社會(huì)保障平臺(tái)協(xié)管員報(bào)名匯總表.xls
附件3：基層民政公益崗位報(bào)名表.doc
附件4：基層民政公益崗位報(bào)名匯總表.xls
附件5：基層司法公益崗位報(bào)名表.doc
附件6：基層司法公益崗位報(bào)名匯總表.xls