2014蘇州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘專(zhuān)業(yè)博士研究生及高層次人才
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2014蘇州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘專(zhuān)業(yè)博士研究生及高層次人才
根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年6號(hào)令)、《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)[2011]46號(hào))和蘇州市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于印發(fā)《蘇州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》的通知(蘇辦發(fā)[2011]27號(hào))有關(guān)規(guī)定，經(jīng)蘇州市人力資源和社會(huì)保障局同意，蘇州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院定于2014年10月31日—11月14日面向社會(huì)公開(kāi)招聘緊缺性專(zhuān)業(yè)博士研究生及高層次人才共20名?，F(xiàn)將《簡(jiǎn)章》公布如下：
一、招聘范圍和對(duì)象
凡符合本次公開(kāi)招聘的基本條件及招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)技能、身體條件等資格條件的人員，均可報(bào)名。
二、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件;
(二)2015年全日制高校博士學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生及具有博士研究生學(xué)歷的社會(huì)在職應(yīng)聘人員不受戶(hù)籍地的限制，攻讀學(xué)士、碩士、博士期間，修學(xué)專(zhuān)業(yè)方向原則上在同一學(xué)科門(mén)類(lèi)之內(nèi);年齡在35周歲以下。具備下列條件之一者，年齡可放寬到40周歲：1)主持省部級(jí)及以上科研項(xiàng)目或參與國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目;2)以第一作者發(fā)表有SCI、EI、SSCI收錄論文;3)有發(fā)明專(zhuān)利;
(三)2014年尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的全日制普通高校畢業(yè)生按2015年應(yīng)屆畢業(yè)生的資格條件報(bào)考，目前尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的全日制普通高校往屆生按社會(huì)在職人員的資格條件報(bào)考;
(四)高層次人才需具有本科以上學(xué)歷，副高以上職稱(chēng)，正高年齡不超過(guò)45周歲，副高年齡不超過(guò)40周歲;
三、招聘崗位、人數(shù)及條件詳見(jiàn)《2014年蘇州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃一覽表》。
四、報(bào)名方式和注意事項(xiàng)
(一)報(bào)名時(shí)間
1、報(bào)名時(shí)間：2014年10月31日—11月14日。
(二)報(bào)名程序
1、應(yīng)聘人員選擇崗位。報(bào)名者根據(jù)本《簡(jiǎn)章》公布的招聘崗位及條件選定應(yīng)聘崗位后，通過(guò)電子郵箱、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、郵寄等方式遞交簡(jiǎn)歷，填寫(xiě)《報(bào)名資格審查登記表》(見(jiàn)附件2)。報(bào)名人員應(yīng)準(zhǔn)確填寫(xiě)個(gè)人資料，信息不實(shí)者視為報(bào)名無(wú)效。
聯(lián)系方式：人事師資處孫老師，聯(lián)系電話：0512-66551701
電子郵箱：rsszc@siit.edu.cn
(三)報(bào)名注意事項(xiàng)
1、2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須出示本人身份證、學(xué)生證、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(注：空白協(xié)議書(shū))及在校期間所學(xué)課程的成績(jī)單(原件)，論文、課題等科研成果、主要的獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)和榮譽(yù)證書(shū)(復(fù)印件)。
2、社會(huì)在職人員須出示本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、人事(勞動(dòng))關(guān)系證明、論文、課題等科研成果(原件)，主要的獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)和榮譽(yù)證書(shū)。
3、歸國(guó)留學(xué)人員，除出示本人身份證、應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(shū)(件)外，另須出示國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。尚未取得《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》的，可以先憑蘇州市人才服務(wù)中心(蘇州市海外人才服務(wù)中心)出具的《留學(xué)人員學(xué)歷學(xué)位資格驗(yàn)證證明》辦理報(bào)名手續(xù)，待考試、體檢、考核后，憑《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》辦理錄取聘用的相關(guān)手續(xù)。
4、下列人員不得報(bào)考：(1)現(xiàn)役軍人;(2)在讀非應(yīng)屆的普通高校生;(3)被辭退未滿(mǎn)5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員;(4)在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員;(5)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;(6)法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。
5、凡報(bào)名者與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)當(dāng)回避。
6、報(bào)名者須對(duì)照本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報(bào)，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過(guò)程中，報(bào)名者凡有弄虛作假等違反本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的行為一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消應(yīng)聘和錄取資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。