2014年溫州平陽(yáng)縣縣級(jí)醫(yī)院事業(yè)衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)招聘衛(wèi)生技術(shù)人員

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2014年溫州平陽(yáng)縣縣級(jí)醫(yī)院事業(yè)衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)招聘衛(wèi)生技術(shù)人員

　　根據(jù)《平陽(yáng)縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)平陽(yáng)縣事業(yè)單位公開考錄選調(diào)工作人員辦法的通知》(平政發(fā)〔2008〕162號(hào))精神，結(jié)合用人需求，經(jīng)研究決定，平陽(yáng)縣3家縣級(jí)醫(yī)院面向全民事業(yè)衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)考條件

　　1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正。

　　2.1984年1月1日以后出生(已取得相應(yīng)中級(jí)資格職稱人員年齡放寬至1979年1月1日以后出生)，戶籍不限。

　　3.屬事業(yè)單位正式在編人員 (平陽(yáng)縣事業(yè)單位正式在編人員除外)。

　　4.符合崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等條件，具體報(bào)考條件和要求詳見(jiàn)《招聘崗位一覽表》。

　　5.法律規(guī)定與上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員不得報(bào)考。

　　二、用人單位和具體崗位及要求

　　招聘崗位詳見(jiàn)《2014年平陽(yáng)縣縣級(jí)醫(yī)院招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表》。

　　三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和要求

　　(一)報(bào)名時(shí)間：2014年11月13日——11月14日

　　上午8:30—11:30 下午2:00—5:30

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)：平陽(yáng)縣昆陽(yáng)鎮(zhèn)平陽(yáng)大廈15樓1505室

　　(三)報(bào)名要求：

　　1.報(bào)名時(shí)須提供的材料詳見(jiàn)附件2(報(bào)名表);

　　2.報(bào)考人員只能按要求選報(bào)一個(gè)單位一個(gè)崗位;

　　四、筆試、面試

　　1.各個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)多于錄取指標(biāo)數(shù)的，需進(jìn)行筆試和面試。面試按照筆試成績(jī)從高分到低分1:3比例劃定面試人員(若分?jǐn)?shù)相同的一并進(jìn)入面試)，根據(jù)筆試和面試總成績(jī)從高分到低分確定入圍人員名單。如各個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)少于或等于錄取指標(biāo)數(shù)的，直接組織面試，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分確定入圍人員名單。

　　2.筆試和面試成績(jī)滿分均為100分。筆試的內(nèi)容為崗位的專業(yè)知識(shí)，面試內(nèi)容為與崗位相匹配的綜合素質(zhì)能力測(cè)試。面試成績(jī)合格分為60分，低于合格分的取消聘用資格。

　　3.筆試成績(jī)及面試成績(jī)將在平陽(yáng)人才網(wǎng)公布。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行在平陽(yáng)人才網(wǎng)上公布。

　　五、確定入圍人員

　　根據(jù)崗位的總成績(jī)從高分到低分按1 :1比例確定體檢、考察入圍人員。成績(jī)相同的按以下次序優(yōu)先：①面試成績(jī)高分者;②少數(shù)民族考生;③學(xué)歷高的考生。錄用指標(biāo)最后一名以上項(xiàng)目均相同的另行組織筆試。

　　六、體檢、考察

　　1.入圍人員按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶本人有效身份證參加體檢。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，作自動(dòng)放棄處理。體檢由縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)組織，體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕 68號(hào))及人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢通知屆時(shí)在平陽(yáng)人才網(wǎng)公布。

　　2.考察工作由縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)組織。考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　七、公示、聘用、遞補(bǔ)

　　1.公示：經(jīng)體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘用人員，并在平陽(yáng)人才網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)，納入正式事業(yè)編制。考生必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理聘用手續(xù)。辦理聘用手續(xù)時(shí)需將個(gè)人檔案轉(zhuǎn)入平陽(yáng)縣人才市場(chǎng)管理辦公室，并提供身份證、畢業(yè)證書等相關(guān)材料的原件。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未辦理聘用手續(xù)或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件和聘用條件等情況的，取消聘用資格。

　　2.聘用：聘用人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同。聘用人員應(yīng)服從招聘單位的崗位安排，聘用人員調(diào)往縣外的，服務(wù)期應(yīng)滿5年;在本縣內(nèi)流動(dòng)的，服務(wù)期應(yīng)滿3年。

　　3.遞補(bǔ)：應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、擬聘資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，導(dǎo)致崗位空缺的，根據(jù)崗位成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)人員。