2014浙江寧波江北區(qū)人民法院審判保障服務(wù)中心招聘公告
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2014浙江寧波江北區(qū)人民法院審判保障服務(wù)中心招聘公告
一、招聘崗位、條件及數(shù)量1、具體招聘崗位、條件及數(shù)量見(jiàn)下表
| 序號(hào) |
主管 部門 |
單位 名稱 |
崗位名稱 | 招聘數(shù)量 | 專業(yè) |
學(xué)歷 學(xué)位 |
戶籍 | 年齡 | 工作經(jīng)歷 | 其他 | |
| 1 | 寧波市江北區(qū)人民法院 | 審判保障服務(wù)中心 | 速錄員 | 2 | 法學(xué)類 | 本科 | 寧波大市范圍常住戶口 | 35周歲及以下 | 無(wú) | 初級(jí)速錄師以上資格證書或初級(jí)速錄師資格考試合格者 |
(1)“工作經(jīng)歷”計(jì)算到2014年10月，在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。
(2)留學(xué)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位證書認(rèn)定書。
(3)戶籍要求以2014年10月31日的所在地為準(zhǔn)。
(4)報(bào)考條件中要求的“28周歲以下、32周歲以下、35周歲以下、40周歲以下”分別指1986年10月31日及以后出生，1982年10月31日及以后出生，1979年10月31日及以后出生，1974年10月31日及以后出生。
(5)考生按招聘簡(jiǎn)章所要求的專業(yè)報(bào)考，不一致的專業(yè)原則上不能報(bào)考。如確實(shí)相近專業(yè)，由用人單位主管部門會(huì)同區(qū)人力社保局確定。
(6)取得的學(xué)歷、學(xué)位證書要為國(guó)家所承認(rèn)，取得學(xué)歷、學(xué)位證書時(shí)間截止到2014年10月31日。目前正在全日制普通高校就讀尚未畢業(yè)的學(xué)生不能報(bào)考。
二、招聘程序
1、報(bào)名
時(shí)間：2014年10月31日、11月1日(上午8:30-11:30，下午1：30-4：30。)
地點(diǎn)：寧波經(jīng)貿(mào)人才市場(chǎng)(江北區(qū)槐樹(shù)路88號(hào))
報(bào)名辦法：請(qǐng)先從寧波經(jīng)貿(mào)人才網(wǎng)(www.nbjmrc.com)上下載并填寫好報(bào)名表(附件2)，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)攜帶以下證件的原件及復(fù)印件：本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、戶口簿、相關(guān)資格證書、工作經(jīng)歷證明或勞動(dòng)合同、其他與報(bào)考條件相關(guān)的證明材料以及1寸近期免冠照片2張(其中1張貼在報(bào)名表上)到規(guī)定地點(diǎn)報(bào)名。
若符合條件的報(bào)名人數(shù)低于計(jì)劃招聘指標(biāo)數(shù)3倍的，將相應(yīng)核減該崗位招聘指標(biāo)或取消該崗位招聘。
經(jīng)初審后，符合條件的人員名單在寧波經(jīng)貿(mào)人才網(wǎng)上公告。
2、筆試
報(bào)考人員攜準(zhǔn)考證和身份證參加考試。
考試時(shí)間定于11月15日，具體時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間為11月12日，請(qǐng)登錄“寧波經(jīng)貿(mào)人才網(wǎng)”自行下載打印。
筆試范圍：區(qū)公共資源交易中心的行政審批服務(wù)崗位，區(qū)公共項(xiàng)目建設(shè)中心的施工管理和造價(jià)管理崗位，區(qū)房產(chǎn)管理處的工程管理和房屋安全綜合執(zhí)法1 崗位，區(qū)安置房建設(shè)管理中心的工程管理崗位，莊橋街道房地產(chǎn)管理所的危房管理崗位，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園管委會(huì)的工程管理崗位，為建筑工程專業(yè)知識(shí);莊橋火車站廣場(chǎng)綜合管理辦公室的會(huì)計(jì)崗位，區(qū)婦保院的會(huì)計(jì)崗位，為會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí);其他崗位為綜合基礎(chǔ)知識(shí)和寫作。
筆試成績(jī)采用百分制。
筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘指標(biāo)數(shù)的3倍確定面試名單。進(jìn)入面試的人員名單在寧波經(jīng)貿(mào)人才網(wǎng)上公告。其中：
3、面試
面試時(shí)間和面試地點(diǎn)另行通知。
面試采用百分制，不足60分者淘汰。面試主要測(cè)試考生的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、綜合分析能力等。面試成績(jī)?cè)趯幉ń?jīng)貿(mào)人才網(wǎng)上公告。
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