2014年上海市殘疾人就業(yè)服務(wù)中心工作人員招聘公告

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2014年上海市殘疾人就業(yè)服務(wù)中心工作人員招聘公告

　　上海市殘疾人就業(yè)服務(wù)中心是隸屬于上海市殘疾人聯(lián)合會(huì)的事業(yè)單位，主要協(xié)助政府部門(mén)管理和指導(dǎo)各區(qū)縣殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)開(kāi)展本市殘疾人勞動(dòng)就業(yè)、職業(yè)培訓(xùn)、社會(huì)保障、殘疾人就業(yè)保障金征繳、盲人按摩行業(yè)管理、“陽(yáng)光之家”管理等工作。為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(滬人社專(zhuān)發(fā)〔2009〕45號(hào))，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘以下人員。

　　一、招聘崗位及職數(shù)：

　　社會(huì)保障科科長(zhǎng)，職數(shù)1名.

　　二、招聘職位說(shuō)明與招聘對(duì)象條件

　　1、招聘職位說(shuō)明

　　負(fù)責(zé)做好社會(huì)保障科的各項(xiàng)管理工作;負(fù)責(zé)制定社會(huì)保障科年度、季度工作計(jì)劃以及經(jīng)費(fèi)預(yù)算，并定期檢查計(jì)劃的實(shí)施情況和經(jīng)費(fèi)使用情況;負(fù)責(zé)落實(shí)本中心社會(huì)化助殘項(xiàng)目及項(xiàng)目評(píng)估的需求對(duì)接、跟蹤服務(wù)、監(jiān)管驗(yàn)收等工作;負(fù)責(zé)落實(shí)殘疾人社會(huì)保障的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，并指導(dǎo)區(qū)縣開(kāi)展社會(huì)保障業(yè)務(wù)。

　　2、招聘對(duì)象與條件

　　年齡40周歲及以下，中共黨員，具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有三年以上副科級(jí)工作年限或三年以上中級(jí)技術(shù)職稱,且有七年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熱愛(ài)殘疾人工作，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、身體健康;并有一定的組織協(xié)調(diào)能力、書(shū)面表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，具備一定的計(jì)算機(jī)操作技能;具有殘疾人職業(yè)指導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用;持有“職業(yè)指導(dǎo)師”(二級(jí))或“社會(huì)工作師”或“律師職業(yè)資格證”或“人才中介師”或“手語(yǔ)翻譯人員國(guó)家職業(yè)資格”或“人力資源管理師”或 “英語(yǔ)六級(jí)”等證書(shū)的優(yōu)先錄用。

　　三、招聘辦法

　　1、報(bào)名

　　本次報(bào)名采取郵寄報(bào)名方式，請(qǐng)將報(bào)名表、個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證明及其他資格證書(shū)等材料復(fù)印件郵寄至閘北區(qū)洛川東路201號(hào)602室辦公室收。請(qǐng)?jiān)?1世紀(jì)人才網(wǎng)事業(yè)單位招聘板塊及上海市殘疾人就業(yè)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.shdpesc.org.cn) 首頁(yè)公告欄中下載報(bào)名表，粘貼本人近期免冠1寸正面證件照，并將報(bào)名表填寫(xiě)完整。公告發(fā)布及報(bào)名時(shí)間：自2014年10月28日起至2014年11月10日止。

　　2、資格審查

　　上海市殘疾人就業(yè)服務(wù)中心根據(jù)收到的報(bào)名郵件進(jìn)行篩選與資格審查，確定參加筆試人員名單，通過(guò)審查的人員將會(huì)收到筆試通知。

　　3、筆試

　　筆試由市殘聯(lián)或中心統(tǒng)一組織實(shí)施，筆試內(nèi)容主要為公共理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)兩個(gè)部分。根據(jù)筆試成績(jī)，按崗位招聘職數(shù)以1:3比例確定面試人員名單，并由中心辦公室直接通知面試人員。

　　4、面試

　　面試由市殘聯(lián)人事處和本中心統(tǒng)一組織，面試主要測(cè)試崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，采取答辯、結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

　　5、組織體檢

　　按照筆試、面試成績(jī)分別占40%和60%的比例綜合計(jì)算成績(jī)，根據(jù)筆試、面試的綜合成績(jī)由高到低按崗位招聘數(shù)1：1確定擬聘人員進(jìn)行體檢。體檢參照《國(guó)家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》由人事處統(tǒng)一組織到本市二級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。

　　6、政審考察

　　由本中心組織考察，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠(chéng)信記錄。

　　7、擬聘人員的確定和公示

　　根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，中心提出擬錄用人員名單，由人事處對(duì)擬錄用人員在“21世紀(jì)人才網(wǎng)”和本中心網(wǎng)站上進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示時(shí)間為7天。公示無(wú)異議，報(bào)市殘聯(lián)人事處，再報(bào)上海市人保局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。

　　四、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)

　　上述人員經(jīng)上海市人保局核準(zhǔn)備案后，由本中心辦理相關(guān)錄用手續(xù)，薪酬待遇和社會(huì)保險(xiǎn)等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：陳玲

　　郵 箱：jyfwzxzp@126.com