2014年上海市肺科醫(yī)院工作人員招聘公告
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2014年上海市肺科醫(yī)院工作人員招聘公告
上海市肺科醫(yī)院(上海市職業(yè)病防治院)、同濟大學(xué)附屬上海市肺科醫(yī)院創(chuàng)建于1933年,是一所集醫(yī)療、教學(xué)與科研功能為一體的現(xiàn)代化三級甲等專科教學(xué)醫(yī)院,主要診療特色為呼吸系統(tǒng)領(lǐng)域常見病、多發(fā)病和疑難危重疾病及其它相關(guān)疾病的診斷和治療。醫(yī)院占地面積10.3萬平方米,環(huán)境整潔,設(shè)施精良,是 “上海市花園單位”,連年躋身全國醫(yī)院排行榜百強。醫(yī)院連續(xù)獲得“上海市文明單位”稱號,行風(fēng)政風(fēng)測評成績?nèi)星懊?/p>
醫(yī)院開放床位數(shù)980張,設(shè)有胸外科、腫瘤科、呼吸科、結(jié)核科、職業(yè)病科等14個臨床科室、11個醫(yī)技科室和多個研究機構(gòu)。現(xiàn)擁有胸外科、呼吸科、職業(yè)病科3個國家臨床重點???,3個市級重點學(xué)科,1個市級重點實驗室和國家藥品臨床研究基地。
現(xiàn)因醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要,根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》【滬人社專發(fā)(2009)45號】,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,面向全國招聘以下專業(yè)技術(shù)人員:
一、招聘崗位及職數(shù):
醫(yī)療崗位(結(jié)核科亞學(xué)科帶頭人),職數(shù)3名
二、招聘對象與條件
1.基本條件:
1) 德才兼?zhèn)?,有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,學(xué)風(fēng)嚴謹,勇于開拓創(chuàng)新,有較強的組織管理能力、良好的人際溝通能力和團隊合作精神。
2) 具有較突出的臨床技術(shù)特色和較強的臨床實踐經(jīng)驗,擔(dān)任科主任或病區(qū)主任二年及以上,有解決重大復(fù)雜技術(shù)問題的能力。
3) 具有扎實的基礎(chǔ)理論功底和系統(tǒng)的專業(yè)技術(shù)知識,能夠把握本學(xué)科的發(fā)展方向;學(xué)術(shù)思想活躍,具有較強的獨立開展科研工作能力。
4) 具有主任醫(yī)師、副教授、研究生導(dǎo)師資格及以上,博士學(xué)歷(學(xué)位)。
5) 獲得省部級人才計劃;或國家級學(xué)會青年分會副主任委員、省部級專業(yè)委員會副主任委員及以上;或擔(dān)任中華系列(或相當水平)雜志編委以上職務(wù)。
6) 近三年內(nèi)以第一作者發(fā)表影響因子3分以上的SCI論文2篇及以上,并主持國家級科研項目一項及以上。
7) 有國外半年以上的留學(xué)經(jīng)歷。
8) 身體健康,年齡50周歲以下。
2.優(yōu)選條件
1) 獲得國家級人才培養(yǎng)計劃。
2) 國家級學(xué)會分會副主任委員、省部級專業(yè)委員會主任委員及以上。
3) 以第一負責(zé)人獲得省部級及以上獎項。
三、招聘辦法
1.報名時間
即日起至2014年12月31日
2.報名方式
通過信函或電子郵件方式提供個人簡歷、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱資格證書、執(zhí)業(yè)證書、身份證、代表性科研成果等材料復(fù)印件(書面或電子版)發(fā)至:上海市肺科醫(yī)院人力資源處(應(yīng)聘材料恕不退還),E-mail:feike_ren@163.com。
3.資格審查
上海市肺科醫(yī)院根據(jù)收到的報名材料進行篩選與資格審查,并擇優(yōu)通知面試及相關(guān)考試。
4.面試及考核
通過簡歷篩選,根據(jù)招聘職數(shù),按照一定比例,擇優(yōu)確定面試及考核名單。由單位組織專家進行相關(guān)崗位的基礎(chǔ)理論、崗位專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)的面試與考核,可采取答辯、結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、實際操作等多種方式進行。面試提問以主考官為主,其余考官可做補充性提問。
5.身體檢查
面試通過者,組織體檢。體檢在上海市肺科醫(yī)院進行。
6.考察
由上海市肺科醫(yī)院組織考察,主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)和誠信記錄。
7.擬招聘人員的確定和公示
根據(jù)面試考核、體檢結(jié)果,對擬錄用人員在“21世紀人才網(wǎng)”上進行公示,公示時間為7天。公示無異議,報上級主管部門上海申康醫(yī)院發(fā)展中心審核通過后,再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議、影響聘用的,根據(jù)查實結(jié)果確定是否錄用。
四、相關(guān)待遇和其他事項
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