2014年上海電子信息職業(yè)技術(shù)學院招聘工作人員公告

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2014年上海電子信息職業(yè)技術(shù)學院招聘工作人員公告

　　一、學院概況

　　上海電子信息職業(yè)技術(shù)學院是由上海市教育委員會主辦，擁有50余年辦學歷史的全日制普通高等學校，以培養(yǎng)電子信息、先進制造業(yè)等高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)人才為特色，現(xiàn)為“國家示范性高等職業(yè)院校建設(shè)計劃”骨干高職院校立項建設(shè)單位、上海市示范性高等職業(yè)技術(shù)院校、上海市職業(yè)教育先進單位、上海電子信息職教集團牽頭單位、首批上海市中高職教育貫通培養(yǎng)模式試點單位，學院位于上海市奉賢區(qū)奉城鎮(zhèn)瓦洪公路3098號?，F(xiàn)根據(jù)學院發(fā)展的需要，特制訂招聘計劃：

　　二、招聘對象和基本條件

　　1、品行良好，有良好的職業(yè)道德，能教書育人，為人師表。

　　2、身心健康，具有正常履行職責的身體條件。

　　3、具有本市常住戶口或人才引進類居住證的非應(yīng)屆畢業(yè)生和2014年全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　4、具備擬應(yīng)聘職位所需資格條件和工作能力。

　　5、專業(yè)教師崗位，能承擔本專業(yè)的教學、教改和實訓基地建設(shè)等工作，具有良好的語言表達和溝通能力，具有相關(guān)企業(yè)經(jīng)歷或具有技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)能力者優(yōu)先;管理崗位，具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　三、招聘崗位職數(shù)及要求

　　(一)汽車電子技術(shù)專業(yè)教師1名

　　1、相關(guān)專業(yè)研究生學歷;

　　2、中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù);

　　3、年齡在45周歲以下。

　　(二)微電子技術(shù)專業(yè)教師1名

　　1、相關(guān)專業(yè)研究生學歷;

　　2、中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù);

　　3、年齡45周歲以下。

　　(三)通信技術(shù)專業(yè)教師1名

　　1、相關(guān)專業(yè)研究生學歷;

　　2、中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù);

　　3、年齡在45周歲以下。

　　(四)樓宇智能化技術(shù)專業(yè)教師1名

　　1、相關(guān)專業(yè)研究生學歷;

　　2、中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù);

　　3、年齡在45周歲以下。

　　(五)計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)教師1名

　　1、相關(guān)專業(yè)研究生學歷;

　　2、中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù);

　　3、年齡在45周歲以下。

　　(六)計算機應(yīng)用技術(shù)專業(yè)教師1名

　　1、相關(guān)專業(yè)研究生學歷;

　　2、中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù);

　　3、年齡在45周歲以下。

　　(七)輔導(dǎo)員7名

　　1、中共黨員;

　　2、研究生學歷;

　　3、英語水平需達到大學英語四級(CET-4)及以上;

　　4、曾擔任過學生干部，有較強的獨立工作能力、組織管理能努力、語言及文字表達能力。

　　(八)學生資助管理1名

　　1、思想政治類專業(yè)研究生學歷;

　　2、專業(yè)技術(shù)職務(wù)不限;

　　3、年齡在35周歲以下。

　　(九)機電一體化技術(shù)專業(yè)教師1名

　　1、相關(guān)專業(yè)研究生學歷;

　　2、中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù);

　　3、年齡在45周歲以下。

　　(十)圖書館專業(yè)或情報學專業(yè)教師2名

　　1、圖書館專業(yè)或情報學專業(yè)本科學歷;

　　2、專業(yè)技術(shù)職務(wù)中級及以上;

　　3、年齡在35周歲以下。

　　(十一)校企合作綜合管理1名

　　1、理工類專業(yè)本科及以上學歷;

　　2、專業(yè)技術(shù)職務(wù)不限;

　　3、年齡在45周歲以下。

　　(十二)醫(yī)師1名

　　1、醫(yī)學類專業(yè)本科及以上學歷;

　　2、必須具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證;

　　3、年齡在45周歲以下。

　　四、招聘程序及注意事項

　　1、通過媒體廣告、參加招聘會等方式向社會公開招聘。報名時間：2014年10月23日至2014年11月1日。

　　2、學院招聘工作小組根據(jù)應(yīng)聘材料擇優(yōu)以不低于招聘崗位數(shù)1:4的比例確定參加面試人員。面試主要測試專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

　　3、應(yīng)聘教師崗位的面試合格者參加包括理論課試講、實習考察等考核。