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2014年遼寧撫順新賓滿族自治縣招聘20名教師公告(2)

2014-10-29 09:12  |  撫順人事考試網(wǎng)  |  責編:admin 點擊收藏

  (2)身份證原件及復(fù)印件。

  (3)畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。

  (4)機關(guān)事業(yè)單位在編在職人員須提供單位同意報考證明。

  (5)要求具有“教師資格證”的崗位,須提供相應(yīng)教師資格證書的原件及復(fù)印件。

  (6)崗位要求的其他材料原件及復(fù)印件。

  3.報考人員年齡、學(xué)歷等條件必須符合招聘崗位要求,并且只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名。

  4.本次考試實行考生誠信承諾制度。報名時考生要認真填寫報名表,并保證所填信息的真實有效性,如填寫的報名信息與實際情況不符或弄虛作假的,取消其聘用資格并交由相關(guān)機關(guān)進行處理。

  5.考生必須本人親自前往報名地點現(xiàn)場報名。

  6.資格審查。由新賓滿族自治縣教育局人事股對報名人員的相關(guān)資料進行審查,資格審查合格人員允許參加筆試。

  7.考生在報名結(jié)束后,應(yīng)確保報名時所留通訊工具暢通,以方便招考單位聯(lián)絡(luò),因通訊不暢造成后果的,由考生個人承擔。

  (二)筆試

  1.筆試組織:筆試采取閉卷形式進行,由新賓滿族自治縣教育局統(tǒng)一組織。

  2.領(lǐng)取筆試準考證的時間、地點另行通知。

  3.筆試時間及地點在筆試準考證上明確。

  4.筆試內(nèi)容:筆試科目為教育學(xué)和心理學(xué)。筆試時間為100分鐘,滿分為100分。

  5.筆試合格分數(shù)線將根據(jù)考生筆試成績綜合確定,未達到合格分數(shù)線考生,取消其參加面試環(huán)節(jié)資格。

  6.依照筆試成績從高分到低分的排序,按1:3的比例確定各崗位參加面試的人選名單。最后一名面試人選成績并列者,同時參加面試。

  7.筆試成績在撫順人力資源和社會保障網(wǎng)(網(wǎng)址為:http://www.fsrs.gov.cn)發(fā)布。

  (三)資格復(fù)審

  對進入面試人員進行資格復(fù)審,復(fù)審合格人員最終進入面試,因復(fù)審不合格導(dǎo)致面試名額空缺,依筆試成績依次遞補。

  (四)面試

  1. 面試采取模擬講課形式進行,滿分100分,合格分數(shù)線為60分,未達到合格分數(shù)線的考生不能聘用。

  2.面試時間、地點:面試時間、地點另行通知。

  3.不按時參加面試者,視為放棄資格。

  (五)成績計算及公示

  筆試、面試及總成績分別在撫順人力資源和社會保障網(wǎng)(網(wǎng)址為:http://www.fsrs.gov.cn)進行公示??偝煽儩M分100分,計算公式為:總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試、面試及總成績均四舍五入后保留一位小數(shù)。

  (六)體檢和考核

  根據(jù)總成績從高分到低分按招聘計劃1:1的比例確定體檢、考核人選;總成績并列者按筆試成績高者確定體檢、考核人選。

  1.體檢

  參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)和國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。不按時參加體檢、體檢不合格及弄虛作假或隱瞞真實情況者,取消應(yīng)聘資格。

  2.考核

  考核工作由新賓滿族自治縣教育局人事股按照有關(guān)規(guī)定組織實施。因體檢、考核或考生自愿棄權(quán)等原因形成的人員空缺,從參加面試考生中按照總成績從高到低的順序依次遞補。

  (七)擬聘用人員公示

  將體檢、考核合格人員確定為擬聘用人員,對擬聘用人員在撫順人力資源社會保障網(wǎng)(網(wǎng)址為:http://www.fsrs.gov.cn)進行公示,公示期為7個工作日。對舉報有問題并查有實據(jù)的(舉報要屬實名),取消聘用資格;有問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待問題查清后再決定是否聘用。

  擬聘用人員公示開始后,因考生個人棄權(quán)等原因產(chǎn)生的崗位空缺不再進行遞補。

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