2014年蘇州常熟市基層公共服務(wù)公益性崗位招聘高校畢業(yè)生公告(2)
(四)體檢和考察。根據(jù)我市參加面試人員數(shù)、面試成績(jī)和報(bào)考人員專業(yè)與崗位匹配程度等確定參加體檢人數(shù)，體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格或者放棄的，或因考察不合格的，可進(jìn)行人員一次性遞補(bǔ)。體檢定于2014年 11月20日上午進(jìn)行，具體集中時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由市財(cái)政承擔(dān)。
(五)現(xiàn)場(chǎng)選崗。通過(guò)報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)資格審核并體檢合格的人員，參加現(xiàn)場(chǎng)選崗。參加選崗人員于2014年11月27日13：00前到市人力資源和社會(huì)保障局3號(hào)樓教室，現(xiàn)場(chǎng)選崗必須本人參加，請(qǐng)帶好本人身份證。
(六)公示。體檢和考察合格的人員名單統(tǒng)一在蘇州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.jsszhrss.gov.cn)上進(jìn)行公示，公示期三天。
(七)崗前培訓(xùn)和錄用。對(duì)于公示無(wú)異議的，由各部門(mén)統(tǒng)一組織崗前培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)合格后，辦理正式錄用手續(xù)并安排上崗。
五、政策待遇
被錄用的人員，由基層用人單位與其簽訂勞動(dòng)合同，合同期為三年，試用期時(shí)間期限按勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行(有執(zhí)業(yè)或技術(shù)資格準(zhǔn)入要求的，可延長(zhǎng)至一年)。工資待遇根據(jù)同類基層公共服務(wù)崗位工資水平確定，并按照規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及公積金等。在勞動(dòng)合同期內(nèi)，人事檔案管理、黨、團(tuán)關(guān)系管理參照現(xiàn)行基層公共服務(wù)公益性崗位工作人員的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被錄用的人員在從事公益性崗位工作期間，必須自覺(jué)服從用人單位的領(lǐng)導(dǎo)和管理，遵守國(guó)家法律法規(guī)和用人單位的規(guī)章制度。
監(jiān)督電話：0512-52805307 聯(lián)系電話：0512-52772861
常熟市人力資源和社會(huì)保障局 常熟市財(cái)政局
常熟市衛(wèi)生局 常熟市民政局
常熟市司法局 常熟市人口和計(jì)劃生育委員會(huì)
二○一四年十月二十八日