2014年江蘇宿遷市體育彩票管理中心招聘公告

　　江蘇備考交流QQ群：247112102
　　備考推薦：2014年江蘇省事業(yè)單位考試名師網(wǎng)絡(luò)課程班

2014年江蘇宿遷市體育彩票管理中心招聘公告

　　根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，宿遷市體育彩票管理中心現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員2名(事業(yè)編制)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　本次面向社會(huì)公開招聘的招聘崗位、計(jì)劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等見《崗位簡介表》(附件1)。

　　二、報(bào)考條件

　　1、遵守憲法、法律，具有良好品行;

　　2、年齡、學(xué)歷等要求詳見《崗位簡介表》。考生須在報(bào)名前已取得相應(yīng)學(xué)歷?，F(xiàn)役軍人、在讀有學(xué)籍非2014年應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考。正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報(bào)考。“相關(guān)工作經(jīng)歷”認(rèn)定，以勞動(dòng)(聘用)合同為準(zhǔn)，其他報(bào)考政策規(guī)定，除本簡章另有規(guī)定外，均參照《宿遷市2014年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》執(zhí)行。“工作經(jīng)歷”計(jì)算截止時(shí)間：報(bào)名截止日;

　　3、未違反計(jì)劃生育政策規(guī)定，三年內(nèi)未受過黨(政、團(tuán))紀(jì)處分;

　　4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　5、無公開招考政策規(guī)定的應(yīng)當(dāng)回避的情形。

　　三、招聘程序和方法

　　本次招聘工作按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名和資格審查、筆試、專業(yè)技能測試、面試、體檢、考察、公示和聘用審批等步驟實(shí)施。

　　(一)報(bào)名和資格審查

　　1、報(bào)名和資格審查工作由市體育局組織實(shí)施?？忌趫?bào)名和資格審查中遇到的問題可與市體育局聯(lián)系。

　　2、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：2014年11月1日—11月6日工作時(shí)間(休息日正常上班)，市體育局(宿遷市世紀(jì)大道92號(hào))601室。報(bào)名聯(lián)系電話：0527—84353067、15850958332。報(bào)名人員需如實(shí)填寫《宿遷市事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》(一式兩份，見附件2)，經(jīng)現(xiàn)場資格審查通過后，辦理報(bào)名手續(xù)。通過資格審查的考生需繳納筆試費(fèi)用100元/人。未按時(shí)繳費(fèi)的，視為放棄。

　　3、報(bào)名人員也可通過委托他人代報(bào)名、傳真或電子郵件等方式報(bào)名(傳真號(hào)碼：84353011 電子郵箱：sqstyj@126.com)，并同時(shí)提交各類證書(材料)的傳真(復(fù)印)件或電子照片，且須最遲于領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》的前一天提交原件備查。否則，視為放棄。

　　4、報(bào)名時(shí)考生需提供近期正面免冠二寸彩色照片5張以及本簡章、《崗位簡介表》等要求的所有證件和材料，如身份證、畢業(yè)證、能證明“相關(guān)工作經(jīng)歷”的勞動(dòng)(聘用)合同等的原件及一套復(fù)印件。未按時(shí)提供所有證件、材料原件和照片的，視為放棄。考生弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格。

　　5、報(bào)名與考場使用的身份證必須一致，否則取消考試資格。

　　6、報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位，由市人社局相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。

　　(二)筆試

　　筆試內(nèi)容為本崗位專業(yè)知識(shí)。筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

　　筆試時(shí)間：2014年11月15日8:30—10:10。

　　本次公開招聘中各環(huán)節(jié)的考試(含筆試、專業(yè)技能測試、面試等所有考試)，考生成績不低于該項(xiàng)考試卷面總分50%的為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。各環(huán)節(jié)的考試成績均以百分制的形式計(jì)算、合成、公布。

　　(三)專業(yè)技能測試

　　根據(jù)考生筆試成績，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)6倍的比例確定參加專業(yè)技能測試人選。參加測試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足6:1的，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)組織測試。測試內(nèi)容見《崗位簡介表》，測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　專業(yè)技能測試時(shí)，對于形不成競爭的崗位，考生專業(yè)技能測試成績須達(dá)到60分(即專業(yè)技能測試總分的60%)為合格。專業(yè)技能測試成績當(dāng)場告知考生。