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2014年浙江理工大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院招聘非事業(yè)編制管理崗位

A+ A- 2014-10-21 09:31  |  浙江人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:sunglow 評(píng)論 點(diǎn)擊收藏
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  因工作需要,浙江理工大學(xué)面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名非事業(yè)編制管理崗位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、崗位名稱

  1.繼續(xù)教育學(xué)院 教育管理

  二、崗位職責(zé)

  1.負(fù)責(zé)學(xué)院網(wǎng)站及教學(xué)教務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)管理。

  2.負(fù)責(zé)學(xué)院教育教學(xué)設(shè)備、設(shè)施管理。

  3.負(fù)責(zé)教學(xué)點(diǎn)教育教學(xué)的過(guò)程監(jiān)控、信息統(tǒng)計(jì)、新聞報(bào)道和材料歸檔工作。

  4.協(xié)助完成教學(xué)點(diǎn)的行政管理、教學(xué)教務(wù)管理、學(xué)籍管理和各類證明材料開(kāi)具等。

  5.協(xié)助完成學(xué)院辦公室的行政管理、后勤管理、資產(chǎn)管理等。

  6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

  三、應(yīng)聘條件

  1.具有全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)為計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)及相關(guān)專業(yè)。

  2.年齡在28周歲以下(1986年11月5日以后出生)。

  四、招聘程序與辦法

  1.報(bào)名時(shí)間和方式

  (1)報(bào)名時(shí)間:公告之日起至2014年11月5日,逾期不再受理。

  (2)報(bào)名方式:采取電子郵件的方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。電子郵箱:jxliuyu@163.com。(3)應(yīng)聘材料:應(yīng)聘者應(yīng)向用人部門以電子郵件方式提供如下材料

 ?、佟墩憬砉ご髮W(xué)非事業(yè)編制員工公開(kāi)招聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件1);

  ②個(gè)人簡(jiǎn)歷,身份證、職稱及相關(guān)學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)掃描件;若應(yīng)聘人員為國(guó)外留學(xué)人員,須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或我國(guó)駐外使館開(kāi)具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》掃描件。

  2.資格初審

  用工部門根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,當(dāng)通過(guò)資格初審的人數(shù)少于10人時(shí),通過(guò)初審人員全部參加面試,當(dāng)通過(guò)初審人員超多10人時(shí),用人單位根據(jù)報(bào)名人員的學(xué)歷層次、專業(yè)背景、工作經(jīng)歷等進(jìn)行排序,排名前10的人員參加面試,用工部門通過(guò)電子郵件或電話的方式通知面試地點(diǎn)和面試時(shí)間。

  3.面試

  面試方式:半結(jié)構(gòu)化面試。內(nèi)容包括應(yīng)聘人員對(duì)崗位認(rèn)知、自述和評(píng)委提問(wèn),主要考查應(yīng)聘者的專業(yè)水平、崗位認(rèn)知、語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)。面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分,低于合格線者不入選。

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