2014年江蘇淮安市婦幼保健院招聘專業(yè)技術(shù)人員公告
2014-10-18 11:41 | 淮安人事考試網(wǎng) | 責(zé)編：admin
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江蘇省淮安市婦幼保健院，是一所集保健、醫(yī)療、教學(xué)、科研為一體的三級甲等?？漆t(yī)院。為適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究并報(bào)市衛(wèi)生局同意、市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員5名。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關(guān)文件規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
詳見《2014年下半年淮安市婦幼保健院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，遵紀(jì)守法，品行端正。
2、具有國家教育行政部門認(rèn)可的普通類高校研究生學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位證書。
3、年齡35周歲以下(1979年7月1日以后出生)，博士學(xué)位者年齡可放寬至40周歲以下(1974年7月1日以后出生)。
4、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5、符合招聘崗位要求及其它條件(詳見《崗位表》)。
現(xiàn)役軍人、普通高校在讀或在籍學(xué)生，尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。
三、招聘程序和辦法
招聘工作遵循“公開、平等、擇優(yōu)、競爭”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作有關(guān)規(guī)定和招聘程序。
(一)報(bào)名
1、報(bào)名采取先投檔后報(bào)名的方式進(jìn)行，投檔截止日期為2014年10月31日。
2、由淮安市婦幼保健院根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘人員自薦材料進(jìn)行審查，符合崗位條件的，由淮安市婦幼保健院根據(jù)應(yīng)聘人員就讀學(xué)校、研究方向、研究成果等綜合情況進(jìn)行初步篩選，按崗位招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試人員;報(bào)名人數(shù)不足招聘人數(shù)3倍的崗位，則符合條件的報(bào)名人員全部參加面試。
3、參加面試人員需攜帶本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書和崗位要求的其他資格證書原件及復(fù)印件，近期免冠同底二寸照片2張，按通知時(shí)間到淮安市婦幼保健院(淮安市人民南路104號)人事科現(xiàn)場確認(rèn)報(bào)名，聯(lián)系電話：0517-83962515。
(二)考試
1、考試采取專業(yè)化面試方式，由淮安市婦幼保健院按專業(yè)分類分組組織面試。
2、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3、面試成績總分為100分，60分及以上為合格。
(三)體檢與考察
在面試成績合格的應(yīng)聘人員中，按面試成績從高分到低分順序以及崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人員。由淮安市婦幼保健院統(tǒng)一組織體檢和考察。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行?？疾靺⒄铡督K省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》和《2014年上半年淮安市市屬事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)考指南》執(zhí)行。
體檢的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額的，在同崗位面試成績合格人員中，按面試成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
(四)公示
體檢和考察均合格的人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在淮安市人力資源和社會保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。