2014年江蘇無錫錫山區(qū)基層公共服務(wù)公益性崗位招聘公告
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為進(jìn)一步加強(qiáng)對困難家庭高校畢業(yè)生的就業(yè)幫扶,現(xiàn)就2014年我區(qū)開發(fā)基層公共服務(wù)公益性崗位招聘困難家庭高校畢業(yè)生的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
招聘崗位為錫山區(qū)各鎮(zhèn)(街道)基層公共服務(wù)公益性崗位,崗位數(shù)量為東亭街道、東北塘街道各2個,安鎮(zhèn)街道、羊尖鎮(zhèn)、鵝湖鎮(zhèn)、錫北鎮(zhèn)、東港鎮(zhèn)、云林街道、厚橋街道各3個。符合條件對象可選擇鄉(xiāng)鎮(zhèn)報(bào)名,崗位安置不受戶籍限制,具體崗位由各鎮(zhèn)(街道)在最后錄用時根據(jù)工作需要并結(jié)合錄用對象的專業(yè)確定。
二、聘用對象
基層公共服務(wù)公益性崗位招聘對象為:錫山籍生源2014年應(yīng)屆畢業(yè)未實(shí)現(xiàn)初次就業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生,且具備下列情形之一:
1.享受最低生活保障家庭的(以民政部門核發(fā)的《錫山區(qū)城鄉(xiāng)居民最低生活保障金領(lǐng)取證》為準(zhǔn));
2.特困職工家庭的(以總工會核發(fā)的《無錫市特困職工優(yōu)惠證》為準(zhǔn));
3.當(dāng)年度深度貧困家庭子女(經(jīng)錫山區(qū)民政局審批確認(rèn)的2014年度春節(jié)、暑期深度貧困救助家庭子女)、孤兒(以民政部門核發(fā)的《兒童福利證》為準(zhǔn))。
三、招聘條件和程序
招聘條件為熱愛基層工作,有較強(qiáng)敬業(yè)精神,品行端正,身體健康,無違紀(jì)違法行為等。招聘工作按照個人報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、決定聘用等程序進(jìn)行:
(一)根據(jù)筆試成績,統(tǒng)一劃定面試入圍最低合格線并按各鎮(zhèn)(街道)崗位數(shù)不超過1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。
(二)面試結(jié)束后,按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例,采用百分制計(jì)算總成績。沒有競爭的崗位,面試成績須達(dá)到60分以上。
(三)錄用對象由報(bào)名鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)負(fù)責(zé)崗位安置,各鎮(zhèn)(街道)從高分到低分按不超過崗位數(shù)進(jìn)行錄用。
四、政策待遇
2014年基層公共服務(wù)公益性崗位招聘的困難家庭高校畢業(yè)生屬勞動合同制性質(zhì),由用人單位與其簽訂勞動合同,并按規(guī)定參加社會保險。
五、報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)
(一)報(bào)名方式
報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行,考生只能選擇一個崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名崗位不能更改。
(二)報(bào)名地點(diǎn)
錫山區(qū)人力資源和社會保障局5樓1507辦公室(無錫市錫山區(qū)東亭二泉中路139號)。
(三)報(bào)名時間
報(bào)名時間為:10月20日~10月24日(上午9:00-11:30,下午13:00-16:30,10月24日16:00截止)。
(四)報(bào)名材料
報(bào)名者需攜帶國家承認(rèn)的學(xué)歷證書、報(bào)到證、身份證、戶口簿或戶口遷移證、一寸照片2張(不使用電子照片)、《錫山區(qū)城鄉(xiāng)居民最低生活保障金領(lǐng)取證》或《無錫市特困職工優(yōu)惠證》或《兒童福利證》,深度貧困家庭以區(qū)民政部門提供的名單為準(zhǔn),上述證書均須提供原件和復(fù)印件。
報(bào)名人員不得用新、舊兩個身份證同時報(bào)名,如使用取消報(bào)名資格;報(bào)名與考場使用的身份證必須一致。
(五)資格復(fù)核
由錫山區(qū)人社局會同民政、總工會等部門進(jìn)行資格復(fù)核,通過后在錫山區(qū)人社局網(wǎng)站公布。
(六)準(zhǔn)考證領(lǐng)取
在規(guī)定時間報(bào)名成功的考生,于10月29~30日到錫山區(qū)人社局5樓1507辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
六、考試實(shí)施與聘用
(一)筆試
全區(qū)統(tǒng)一組織筆試。筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證,筆試時間:2014年11 月1日上午9:00,科目為《綜合知識》。
(二)面試
1.面試人選確定
筆試結(jié)束后,劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線確定筆試合格者,從高分到低分按各崗位計(jì)劃聘用人數(shù)不超過3倍的比例確定參加面試的人選。
2.面試
面試工作由區(qū)人社局會同相關(guān)部門共同組織實(shí)施,面試時間另行通知。面試不設(shè)合格分?jǐn)?shù)線,但形不成競爭崗位的考生,面試成績達(dá)60分為合格。面試成績當(dāng)場通知考生。
面試結(jié)束后,各崗位按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例,采用百分制計(jì)算考生的總成績。