2014年廣西賀州八步區(qū)招聘村(社區(qū))網格管理員公告
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為扎實推進我區(qū)村(社區(qū))網格化管理試點工作，擬于2014年在八步區(qū)范圍內招聘25名網格管理員，招聘簡章如下：
一、招聘條件
1.堅持四項基本原則，遵紀守法，作風正派，品行端正，熱愛基層政法綜治工作的中國公民;
2.身體健康，具有履行職責的身體條件和工作能力，原則上要求年齡在35周歲以下(1979年7月15日后出生)的成年公民;
3.需具有大專以上文化程度;
4.符合計劃生育政策規(guī)定;
5.原在公安機關工作的協(xié)警員、復退軍人、法學專業(yè)、計算機類專業(yè)、公安、警察、司法類院校相關專業(yè)畢業(yè)，或有文體類特長者，優(yōu)先招聘。
凡受到黨紀政紀軍紀處分期限未滿或者正在接受紀律檢查，或曾被辭退或開除公職的;以及有犯罪記錄、處于刑事處罰期間或正在接受司法調查尚未做出結論的;現(xiàn)役軍人和其他不適合從事基層政法工作的，不接受其報名。
二、招聘程序
(一)招聘程序和時間安排
1.招聘程序：按照招聘計劃發(fā)布招聘簡章、報名及資格審查、面試和考察、體檢、聘用的程序進行。具體招聘工作由八步區(qū)綜治辦牽頭負責。
2.報名時間：本招聘簡章公布之日起至2014年10月31日止。
3.報名地點：八步區(qū)綜治辦(八步區(qū)人民政府11樓)報名，不接受電話報名和委托報名。
4.報名要求：報名時須攜帶本人戶口薄、有效居民身份證、畢業(yè)證書及相關證明原件及復印件(一式兩份)。已就業(yè)人員須出具所在單位同意參加本次招聘的書面證明。應聘人員填寫報名登記表(一式兩份)(須按要求填寫清楚，信息填寫不真實、不完整、不準確或填寫錯誤的，責任自負)，交近期一寸免冠藍底照片3張。
(二)資格審查
報名結束后，由八步區(qū)綜治辦對報名人員進行資格審查，確定面試和考察人員。
(三)面試和考察
由八步區(qū)綜治辦對符合招聘資格的應聘人員組織面試和考察。
1.面試和考察內容：主要考察應聘者的政治思想、道德品質，特別是考察應聘者擬承擔應聘工作崗位的綜合分析能力、臨場應變能力、語言表達能力和舉止儀表等。
2.面試時間和地點：(具體面試時間和地點另行通知)。
(四)體檢和政審
1.為保證招聘錄用人員身體健康，在綜合面試和考察之后，組織入圍人員進行體檢，體檢標準參考《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用由應聘者承擔。
2.應聘人員經考察、體檢合格后，由八步區(qū)綜治辦組織對應聘人員政治審查，以保證所招聘村(社區(qū))網格管理員的政治素質合格。
3.如遇擬聘崗位進入面試和考察人員缺位，或面試、考察不合格，或體檢不合格的，則在其余符合招聘資格人員名單中遞補確定新的面試和考察人選，面試和考察合格者確定為體檢人員。
(五)辦理聘用手續(xù)
1.經面試、考察、體檢和政審合格的人員，確定為擬聘用人員，并對擬聘用人員進行公示，接受社會監(jiān)督。公示期為3天。
2.公示合格人員報請八步區(qū)綜治委批準和八步區(qū)人力資源和社會保障局備案后，由用人單位按照有關規(guī)定與其簽訂勞動合同，試用期1個月，試用期滿經考核合格的予以正式聘用，初次聘期為1年(含試用期)。聘用期滿后，經考核合格者可以續(xù)聘。
三、薪酬待遇
本次招聘村(社區(qū))網格管理員的工資福利待遇由八步區(qū)政府財政全額負擔。聘用人員工資每月1500元(含養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險)。八步區(qū)村(社區(qū))網格管理員聘用期間食宿自理。
本簡章未盡事宜，按相關政策處理。咨詢及聯(lián)系電話：0774-5270600。
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