2014年江蘇連云港市文化廣電新聞出版局事業(yè)單位招聘公告(2)

　　(三)體檢

　　體檢由市文廣新局人事部門統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。

　　(四)考察

　　體檢合格人員由市文廣新局人事部門會(huì)同用人單位組織考察?？疾熘饕疾靾?bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、工作實(shí)績(jī)及遵紀(jì)守法等情況。

　　(五)公示

　　經(jīng)體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，將在連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、連云港文化網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。因體檢、考察和公示不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位提出是否遞補(bǔ)的意見，報(bào)市公開招聘綜合管理部門審核。如需遞補(bǔ)，在考試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(六)聘用

　　公示無異后，由用人單位與其簽訂《江蘇省事業(yè)單位聘用合同》。新招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月。首次就業(yè)的工作人員執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的試用期。試用期滿經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;考核不合格者，取消聘用。

　　三、相關(guān)事項(xiàng)說明

　　1、報(bào)考者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)報(bào)考。對(duì)偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取報(bào)考資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，將取消報(bào)考資格。對(duì)已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。

　　2、聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到的，不保留聘用資格。

　　3、事業(yè)單位公開招聘人員按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避制度，招聘工作接受紀(jì)檢、組織人事部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0518-85681857，0518-85681807。

　　4、公示期間，如對(duì)擬聘人員名單有異議的，可以向連云港市文廣新局招考部門舉報(bào)投訴。監(jiān)督電話：0518-85681857，85681807。

　　四、本公告未盡事宜，由市文廣新局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件1：連云港市文廣新局直屬事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位表

　　附件2：連云港市文廣新局直屬事業(yè)單位公開招聘高層次人才報(bào)名表

　　連云港市文化廣電新聞出版局

　　2014年9月23日