2014年江蘇如皋市散裝水泥辦公室招聘合同制工作人員公告(2)

　　四、招考程序

　　1.報(bào)名：報(bào)名須本人到場(chǎng)，提供本人身份證、學(xué)歷證書(shū)等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件,如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名登記表。同時(shí)繳近期一寸免冠照片2張及報(bào)名考試費(fèi)100元。報(bào)名時(shí)間：2014年10月8日-10月9日，上午8：30—11：30，下午2：30—5：30。報(bào)名地點(diǎn)：如皋市發(fā)改委組織人事科(地址：市行政中心大樓主樓B10樓1016)。聯(lián)系電話(huà)：0513-87651295。

　　2.資格審查：根據(jù)報(bào)名者提供的材料，由如皋市發(fā)改委對(duì)照?qǐng)?bào)考條件進(jìn)行資格初審，發(fā)放準(zhǔn)考證。

　　3.考試：經(jīng)資格審查合格者方可參加考試，報(bào)名人數(shù)與招錄職位數(shù)須達(dá)到3：1以上方可開(kāi)考，如達(dá)不到比例，則相應(yīng)減少招錄人數(shù)或取消該職位的招聘?？荚嚥扇」P試和面試相結(jié)合，筆試和面試均采用百分制計(jì)分方式，最后按筆試占40%、面試占60%的比例計(jì)算考試成績(jī)。

　?、殴P試。筆試主要考查寫(xiě)作能力，重點(diǎn)考查中文基礎(chǔ)知識(shí)、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、文字組織能力和綜合分析能力。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。凡筆試不及格者不得進(jìn)入面試程序。

　?、泼嬖嚒８鶕?jù)筆試成績(jī)，按招錄職位1:3的比例(筆試成績(jī)從高分到低分)確定參加面試對(duì)象，如達(dá)不到比例，按實(shí)際合格人數(shù)面試，面試不及格者自然淘汰。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　4.體檢：按考試成績(jī)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象，若有體檢不合格者，則按考試成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　5.考察：對(duì)體檢合格對(duì)象，進(jìn)行考察。考察內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面的情況。若有考察不合格者，則按考試成績(jī)依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　6.公示：考察合格確定擬聘用人選，在如皋市人社局網(wǎng)站公示七天。公示結(jié)束無(wú)異議者，辦理相關(guān)手續(xù)。

　　五、人員聘用及性質(zhì)

　　本次招聘人員性質(zhì)為事業(yè)單位編外勞動(dòng)合同制職工，與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。

　　錄用人員試用期3個(gè)月，試用期月工資1500元，試用合格后簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行一年一簽，月工資2200元左右，并按規(guī)定繳納城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)。年終接受單位考核，年收入4萬(wàn)元左右。

　　六 、紀(jì)律與監(jiān)督

　　招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，市發(fā)改委成立公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，確保公開(kāi)招聘工作順利進(jìn)行。招聘工作接受紀(jì)檢、社會(huì)全程監(jiān)督，監(jiān)督電話(huà)：0513-87284518(如皋市人社局紀(jì)工委)、0513-87651513(如皋市發(fā)改委紀(jì)檢組)。

　　如皋市發(fā)展和改革委員會(huì)

　　二〇一四年九月二十三日