2014年武漢江漢區(qū)人力資源局勞動人事爭議仲裁員招聘公告

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　　根據(jù)《中華人民共和國調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定,結(jié)合江漢區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會實(shí)際工作需要，江漢區(qū)人力資源局面向社會公開招聘勞動人事爭議仲裁員(以下簡稱“仲裁員”)1名，現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

　　一、招聘對象

　　具有本科及以上學(xué)歷，熟悉勞動人事法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的語言表達(dá)、文書寫作能力及溝通協(xié)調(diào)能力。年齡不超過30周歲。其中通過司法考試者在同等條件下優(yōu)先錄用。

　　二、工作職責(zé)

　　接受區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會工作安排，依法調(diào)解和仲裁勞動人事爭議案件，并及時制作仲裁文書;完成區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會交辦的其他任務(wù);《中華人民共和國調(diào)解仲裁法》規(guī)定的其他職責(zé)。

　　工作地點(diǎn)：江漢區(qū)人力資源局。

　　三、招聘條件

　　應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守法律，享有公民政治權(quán)利;

　　(三)具有良好的品行，愿意履行仲裁員工作職責(zé)，遵守相關(guān)工作紀(jì)律;

　　(四)具有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的身體條件;

　　(五)具有適應(yīng)崗位要求、正常履行職責(zé)的文化程度、專業(yè)知識。

　　有下列情況之一的，不受理應(yīng)聘：

　　(一)受黨紀(jì)、政紀(jì)、勞動教養(yǎng)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;

　　(二)正在接受紀(jì)檢審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的;

　　(三)曾受刑事處罰或者曾受辭退、開除處分的;

　　(四)現(xiàn)役軍人、非應(yīng)屆的在校學(xué)生;

　　(五)法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。

　　三、報(bào)名

　　本次招考采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，其具體程序如下：

　　(一)報(bào)名時間

　　應(yīng)聘人員在2014年9月15日至9月25日我局一樓人力資源市場進(jìn)行報(bào)名。

　　(二)準(zhǔn)備相關(guān)資料

　　應(yīng)聘人員須提供身份證復(fù)印件、畢業(yè)證復(fù)印件、學(xué)位證復(fù)印件、兩寸免冠彩色近照兩張。提交信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。本次考試免收個人相關(guān)費(fèi)用。

　　(三)其他事項(xiàng)另行通知

　　對于報(bào)名中的具體情況有所不明，可向我局人力資源服務(wù)中心工作人員咨詢，咨詢電話：85709707。

　　武漢市江漢區(qū)人力資源局

　　2014年9月12日