2014年蘇州常熟市虞山鎮(zhèn)招聘社區(qū)及職介所招聘人員公告(2)
2014-09-16 11:39 | 蘇州人事考試網(wǎng) | 責(zé)編：admin
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4.考察：主要對(duì)應(yīng)聘者所提供信息的真實(shí)性進(jìn)行審核，對(duì)應(yīng)聘者本人及主要家庭成員政治思想素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等進(jìn)行綜合考察。
六、試用錄用：
考試、考察合格的應(yīng)聘人員，須經(jīng)體檢合格和業(yè)務(wù)培訓(xùn)后上崗試用，試用期為三個(gè)月。試用合格后正式辦理用工手續(xù)。
有下列情況之一的根據(jù)綜合得分成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)：體檢結(jié)果影響錄用的;考察結(jié)果影響錄用的;本人自愿放棄錄用的;試用期內(nèi)辭職的。
七、相關(guān)待遇：
1.試用期待遇:按全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放試用期工資，不享受其他待遇。
2.錄用待遇：按有關(guān)規(guī)定參加城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)、繳納住房公積金。工資福利按虞山鎮(zhèn)社區(qū)工作者、現(xiàn)職介所人員待遇執(zhí)行。
八、紀(jì)律：
公開(kāi)招錄用虞山鎮(zhèn)社區(qū)工作者必須貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁出現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個(gè)招聘工作自覺(jué)接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：52309400
九、其他：
報(bào)名者須對(duì)照本簡(jiǎn)章規(guī)定的招聘條件如實(shí)申報(bào)，在整個(gè)招聘過(guò)程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的，則取消招聘資格，責(zé)任自負(fù)。報(bào)考者一旦被錄用，須按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
本《簡(jiǎn)章》由虞山鎮(zhèn)組織人事辦公室負(fù)責(zé)解釋。
常熟市虞山鎮(zhèn)人民政府
二0一四年九月十五日
二0一四年九月十五日