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2014年浙江寧波第十六屆洽會(huì)寧波市教育局學(xué)校招聘公告

A+ A- 2014-09-13 10:22  |  寧波人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:葉小潔 評(píng)論 點(diǎn)擊收藏
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  根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(甬政發(fā)〔2007〕109號(hào))和寧波市教育局《關(guān)于寧波市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員的實(shí)施意見》(甬教人〔2008〕12號(hào))的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局同意,寧波市教育局直屬7所學(xué)校(單位)決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制教師9 名和工作人員3名?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘單位簡(jiǎn)介

  此次擬公開招聘事業(yè)編制教師和工作人員的學(xué)校(單位)為寧波市教育局直屬事業(yè)單位,分類類別均為公益一類,經(jīng)費(fèi)預(yù)算形式為全額撥款。招聘學(xué)校(單位)的簡(jiǎn)介情況具體詳見相關(guān)學(xué)校(單位)網(wǎng)站。

  二、招聘原則和辦法

  招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行,通過(guò)面試、體檢和考核等程序面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員。

  三、招聘對(duì)象基本條件

  (一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);

  (二)遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì);

  (三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

  (四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  (五)具備崗位所需的其他條件。

  四、招聘學(xué)校、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件具體詳見附件1。

  五、招聘辦法和步驟

  (一)報(bào)名與資格審查

  1、報(bào)名時(shí)間:2014年9月20日 9:00-14:00,

  2、報(bào)名地點(diǎn):寧波國(guó)際會(huì)展中心(寧波市會(huì)展路181號(hào))7、8號(hào)館一樓,具體展位見寧波市第十六屆高洽會(huì)參展單位名錄。相關(guān)招聘學(xué)校咨詢電話、聯(lián)系人詳見附件1。

  3、報(bào)名辦法:先從寧波市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.nbrs.gov.cn/index.htm)和寧波教科網(wǎng) (http://www.nbedu.net.cn)上下載并填好報(bào)名表(詳見附件2),在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名表和招聘條件要求相關(guān)的證件原件和復(fù)印件以及教師資格證書、課程(或主干課程)證明、專業(yè)核心刊物發(fā)表的學(xué)術(shù)論文,近期免冠1寸照片1張到寧波市第十六屆高洽會(huì)招聘單位展位報(bào)名,每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。

  4、應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效,報(bào)名時(shí),招聘單位將對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行審查,向?qū)彶槲赐ㄟ^(guò)者說(shuō)明理由。證件不全或提供證件與報(bào)考資格條件不相符者,不能通過(guò)報(bào)名資格審查。

  5、根據(jù)往年報(bào)考情況,認(rèn)定本次招聘寧波外事學(xué)校的單簧管或長(zhǎng)笛專業(yè)教師、鋼琴專業(yè)教師和寧波第二技師學(xué)院的機(jī)械教師、建筑專業(yè)教師崗位為緊缺崗位,經(jīng)寧波市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1時(shí),按實(shí)際應(yīng)聘人數(shù)進(jìn)入考試程序。本招聘信息將同時(shí)在全國(guó)招聘信息公共服務(wù)網(wǎng)(http://www.cjob.gov.cn/index.html)上發(fā)布。

  報(bào)考其他同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不能低于3:1,在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi),符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3:1的,將取消該崗位招聘。

  6、報(bào)名資格審查通過(guò)名單將由各招聘學(xué)校(單位)通知本人,同時(shí)通知考試時(shí)間、地點(diǎn)。未按通知的時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加考試的應(yīng)聘者,視作自動(dòng)放棄考試資格。

  (二)考試

  1、本次公開招聘考試采取直接面試的方法進(jìn)行。

  面試主要測(cè)試應(yīng)聘者教育教學(xué)能力、專業(yè)知識(shí)水平、專業(yè)技能水平、綜合素質(zhì)表現(xiàn)等。

  面試總成績(jī)100分,不足60分者予以淘汰。應(yīng)聘人員憑身份證參加面試。

  2、在考試合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考核對(duì)象。面試成績(jī)相同的,增加測(cè)試課目。面試成績(jī)以及參加體檢與考核人員名單于考試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在相關(guān)招聘學(xué)校網(wǎng)站上公布。

  (三)體檢與考核

  參加體檢人員在接到電話通知后,按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

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