2014浙江省交通科學(xué)研究院招聘公告

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　　備考推薦：2014年浙江省事業(yè)單位考試名師網(wǎng)絡(luò)課程班

　　根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省交通科學(xué)研究院決定面向社會(huì)公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、單位簡(jiǎn)介

　　浙江省交通科學(xué)研究院為省交通運(yùn)輸廳下屬公益二類事業(yè)單位，隸屬浙江交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院，預(yù)算方式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助。交科院現(xiàn)設(shè)有橋隧工程研究室、道路工程研究室、智能交通研究室、交通工程研究室、現(xiàn)代物流研究室、交通發(fā)展研究室、國(guó)家物流信息平臺(tái)應(yīng)用推廣組、經(jīng)營(yíng)管理部、綜合辦公室、總工室等部門。

　　二、招聘崗位及條件

　　本次公開招聘2個(gè)崗位，共2人。有關(guān)崗位曾于今年4月組織報(bào)名，因未達(dá)組織考試所需人數(shù)而取消招聘計(jì)劃。

　　(一)招聘條件

　　符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照?qǐng)?zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求(詳見《浙江省交通科學(xué)研究院招聘崗位表》)。

　　(二)招聘條件有關(guān)說(shuō)明

　　1.學(xué)歷、學(xué)位。尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(含學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)的應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國(guó)人員，可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國(guó)人員證明》報(bào)名應(yīng)聘，對(duì)其學(xué)歷、學(xué)位證書的審查延后至報(bào)到時(shí)。

　　2.專業(yè)。由招聘單位參考高校專業(yè)設(shè)置目錄自主認(rèn)定。

　　3.工作經(jīng)歷。按勞動(dòng)(聘用)合同或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定，時(shí)間按足年足月計(jì)算到報(bào)名截止時(shí)。

　　三、招聘程序與辦法

　　(一)報(bào)名和資格初審

　　1.報(bào)名時(shí)間：報(bào)名時(shí)間為公告之日起至2014年9月30日下午16：00時(shí)。通過(guò)郵寄方式報(bào)名的，以寄信地郵戳?xí)r間為準(zhǔn)。

　　2.報(bào)名方式：電子郵件或郵寄方式。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘者應(yīng)填寫報(bào)名表(附件2)，郵件請(qǐng)注明“應(yīng)聘崗位+姓名”，按下列方式發(fā)送：電子郵箱：1305580302@qq.com;郵寄地址：杭州市體育場(chǎng)路379號(hào)運(yùn)務(wù)大樓8樓813室，郵編310006。

　　3.資格審查：報(bào)名結(jié)束后1周內(nèi)電話通知初審結(jié)果。交通戰(zhàn)略與政策崗位合格報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，否則將取消本崗位招聘計(jì)劃;交通環(huán)境中心技術(shù)總監(jiān)崗位按實(shí)際符合條件的報(bào)名人數(shù)組織招聘工作。

　　(二)考試

　　交通戰(zhàn)略與政策崗位考試設(shè)筆試和面試。筆試、面試滿分均為100分，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。交通環(huán)境中心技術(shù)總監(jiān)崗位直接組織面試，面試滿分為100分。

　　1.筆試。初定于2014年10月舉行，具體時(shí)間和安排屆時(shí)另行通知。初審合格人員憑身份證參加筆試。

　　筆試內(nèi)容為崗位相關(guān)的綜合基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)及技能(不指定具體參考書籍或資料)。

　　筆試結(jié)果將在閱卷結(jié)束后及時(shí)在交科院網(wǎng)站公布，并根據(jù)筆試成績(jī)高低，按1︰3的比例確定入圍面試人員名單。

　　2.面試。資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行在網(wǎng)上通知。

　　入圍面試人員應(yīng)攜帶報(bào)名表(貼照片)及身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(含《就業(yè)推薦表》或《留學(xué)回國(guó)人員證明》)、證書(技術(shù)職稱、從業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證書等)及招聘條件相關(guān)的其他證件、論文、科研項(xiàng)目等材料原件、復(fù)印件各1份(復(fù)印件不退還)。按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。證件不全或所提供的材料與報(bào)考資格條件不相符者不得參加面試。

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，考查內(nèi)容為對(duì)崗位認(rèn)知程度、勝任能力和綜合素質(zhì)等。

　　面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(三)體檢、考核

　　考試結(jié)束后，按確定的辦法計(jì)算總成績(jī)(總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者優(yōu)先入圍)，從高分到低分，按招聘人數(shù)1∶1的比例確定體檢、考察對(duì)象。

　　體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。由交科院統(tǒng)一安排進(jìn)行，費(fèi)用由交科院承擔(dān)。體檢合格者確定為考核對(duì)象。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。

　　考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

　　體檢和考核環(huán)節(jié)中如有不合格者，經(jīng)招聘單位研究在參加面試人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。