2014年重慶市萬盛經(jīng)開區(qū)事業(yè)單位招聘公告(8人)

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　　為選拔優(yōu)秀人才，進一步改善全區(qū)人才隊伍結構，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行辦法》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)、市委組織部和市人力社保局《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準，現(xiàn)面向社會采用考核方式招聘事業(yè)單位工作人員。

　　一、招聘原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，采取考試考核方式進行。

　　二、招聘計劃

　　本次考核招聘事業(yè)單位工作人員8名，具體招聘崗位、名額、要求等詳見《重慶市萬盛經(jīng)開區(qū)2014年下半年考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1，以下簡稱《一覽表》)。

　　三、招聘范圍和對象

　　(一)報考人員應同時具備下列條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

　　3.具有正常履行職責的身體條件;

　　4.學歷、學位、專業(yè)、職稱等應符合《一覽表》規(guī)定要求;

　　5.年齡、工作經(jīng)歷等計算時間截止為2014年9月22日;

　　6.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求;

　　7.自愿在聘用單位工作5年以上，未滿規(guī)定服務期的，取消其事業(yè)單位工作人員身份并承擔相應違約責任。

　　(二)以下人員不屬于招聘范圍