2014年安徽蚌埠龍子湖區(qū)城管協(xié)管員招聘公告
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根據(jù)有關(guān)規(guī)定和區(qū)城市管理工作需要,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究,龍子湖區(qū)擬面向本市公開招聘聘用制城市管理協(xié)管員。
一、招聘崗位及名額
城市管理協(xié)管員20名。
二、報(bào)名條件
1、蚌埠市戶口,在市區(qū)有固定住所;
2、遵紀(jì)守法、品行端正,自愿從事城市管理工作,服從組織分配,無違法違紀(jì)記錄;
3、男性,35周歲以下(1979年7月及以后出生),高中及以上學(xué)歷,退伍軍人或警察、警官、軍事和政法等院校應(yīng)歷屆畢業(yè)生優(yōu)先;
4、身體健康,無色盲、色弱,身高1.68米以上。
三、招聘程序
(一)報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及辦法
報(bào)名時(shí)間:2014年9月15日—9月19日,每天上午8:00—11:30,下午3:00—5:30。
報(bào)名地點(diǎn):龍子湖區(qū)政府(蚌埠市解放路480號(hào)<解放路立交橋北首>)南樓5樓行政執(zhí)法局辦公室。
報(bào)名辦法:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的辦法進(jìn)行。
2、報(bào)名要求
報(bào)名者須持本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)歷證書原件及
復(fù)印件1份,退伍軍人還需持復(fù)員退伍證、獎(jiǎng)勵(lì)證書原件及復(fù)印件1份;報(bào)名時(shí)需交近期同底版一寸正面免冠照片四張。
3、資格審查
經(jīng)審查合格后,現(xiàn)場(chǎng)填寫報(bào)名表,繳納報(bào)名費(fèi)45元后,領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(二)測(cè)試(時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證)
1、文化測(cè)試:測(cè)試采取文化考試,主要測(cè)試法律知識(shí)、公文寫作等方面的知識(shí)和水平,筆試成績(jī)滿分為100分。
2、加分。具有下列條件之一的,筆試成績(jī)予以加分,(實(shí)行累計(jì)加分,但總加分不超過3分,加分因素超過3分按3分計(jì)算),具體為:
一是持有C1以上機(jī)動(dòng)車駕駛證加2分;
二是退伍軍人或警校、政法院校畢業(yè)生加1分;
三是服役期間榮立三等功的加3分(需提供立功受獎(jiǎng)證書等證明材料),多次立功受獎(jiǎng)?wù)卟恢貜?fù)加分。
3、匯總成績(jī)。加分值與筆試成績(jī)兩項(xiàng)相加后為應(yīng)聘者總成績(jī)??偝煽?jī)由高分到低分順序,按1:1.2的比例進(jìn)入體能測(cè)試。
4、體能測(cè)試。測(cè)項(xiàng)目為1000米跑和縱跳摸高。
1000米跑測(cè)試方法及標(biāo)準(zhǔn):受測(cè)者分組測(cè),每組不得少于2人,用站立式起跑。當(dāng)聽到口令或哨音后開始起跑。當(dāng)受測(cè)者到達(dá)終點(diǎn)時(shí)停表,終點(diǎn)記錄員負(fù)責(zé)登記每人成績(jī),登記成績(jī)以分、秒為單位,不計(jì)小數(shù)。1000米跑5分鐘以內(nèi)為合格。
縱跳摸高測(cè)試方法及標(biāo)準(zhǔn):準(zhǔn)備測(cè)試階段,受測(cè)者雙腳自然分開,呈站立姿勢(shì)。接到指令后,受測(cè)者屈腿半蹲,雙臂盡力后擺,然后向前上方快速擺臂,雙腿同時(shí)發(fā)力,盡力垂直向上起跳,同時(shí)單手舉起觸摸固定的高度線或者自動(dòng)摸高器的測(cè)試條,觸摸到高度線(2.45米)或者測(cè)試條的視為合格。測(cè)試不超過三次。
(三)體檢
根據(jù)體能測(cè)試合格人員,從高分到低分按1:1確定體檢人員,體檢合格者確定為擬聘人選;因體檢不合格出現(xiàn)空額時(shí),從體能測(cè)試合格人員中從高分到低分依次等額遞補(bǔ);體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公安系統(tǒng)招錄普通警察的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(四)政審
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審,根據(jù)政審結(jié)果,確定擬招聘人員名單;因政審不合格出現(xiàn)缺額的,依次按程序遞補(bǔ)。
(五)公示
對(duì)擬聘人員名單在區(qū)政府公示欄和區(qū)政府網(wǎng)站予以公示(網(wǎng)址http://www.bblzh.gov.cn/),公示時(shí)間為3天。
(六)錄用
對(duì)體能測(cè)試、體檢、政審均合格的應(yīng)聘人員,按照筆試和加分兩項(xiàng)匯總成績(jī)由高分到低分順序,錄用前20名。
四 聘用管理及待遇
1、聘用及待遇。擬聘人員名單經(jīng)公示無異議的,擬聘用人員與區(qū)行政執(zhí)法局簽訂勞動(dòng)合同,辦理有關(guān)聘用手續(xù),聘期為三年,其中試用期2個(gè)月。聘用人員試用期月工資1300元;試用期滿后月工資1500元,并由用人單位按《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
2、聘用人員在聘期內(nèi)由所在單位按照《聘用人員管理辦法》進(jìn)行管理。
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