2014年江西九江修水縣招聘法院執(zhí)行輔助人員公告
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近年來，修水縣人民法院刑事、民商事、非訴執(zhí)行案件逐年增加，執(zhí)行和押解工作日趨繁重，司法警察力量亟待進一步加強。為緩解我院案多人少矛盾，經(jīng)研究決定公開招聘5名男性執(zhí)行輔助人員，為做好此次公開招聘工作，特公告如下：
一、招聘名額
男性執(zhí)行輔助人員5名。
二、招聘對象、條件
1、修水縣戶籍。
2、全日制大專及以上學歷畢業(yè)生(警察類學校畢業(yè)的優(yōu)先考慮)。
3、身高168厘米以上，年齡25周歲以下(即1989年9月30日以后出生)，身體條件符合公安機關(guān)人民警察體檢項目標準。
4、思想健康、品行端正，無違法犯罪記錄。
三、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名審查、筆試、體能測試、體檢、政審、公示和簽訂聘用合同等步驟實施。
(一)發(fā)布招聘公告
在縣人民政府網(wǎng)站、修水法院網(wǎng)、修水電視臺公布招聘公告。
(二)報名審查
1、報名所需材料：凡符合報名條件者持身份證、戶口簿、畢業(yè)證、計劃生育證明等原件及復印件，有特長者提交專業(yè)證書原件及復印件，近期一寸免冠彩色照片2張，在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點報名，交考務(wù)費100元/人。
2、報名時間、地點：
(1)報名時間：2014年9月9日至2014年9月11日
(2)報名地點：修水縣人民法院政工科
3、審查。由招聘領(lǐng)導小組對報名人員進行審查，確定符合條件人員進入考試階段。資格審查貫穿招聘工作始終，發(fā)現(xiàn)不符合條件的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組調(diào)查核實后，取消資格。
4、開考比例：按招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)1：2的比例開考，如報考人數(shù)不足，則按開考比例相應(yīng)核減招聘計劃數(shù)。
(三)考試
筆試、體能測試總分各100分。
1、筆試：筆試內(nèi)容為《法律基礎(chǔ)知識》。
2、體能測試：測試內(nèi)容為10米×4往返跑、100米、1000米、立定跳遠、引體向上(參照《公安民警體育鍛煉評分標準》計算成績)。
3、成績計算：考試人員總成績按筆試成績40%折算和體能測試成績60%折算相加，按招聘計劃1：1的比例從高到低排列名次，確定體檢人員名單。
(四)體檢
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，所需費用由應(yīng)聘者個人自行承擔，體檢標準參照《公安機關(guān)錄用人民警察體檢項目和標準》執(zhí)行。對體檢結(jié)果有異議的可以申請復檢一次。
(五)政審
體檢合格人員確定為政審對象，標準參照公安部印發(fā)的《公安機關(guān)錄用人民警察考核和政審暫行規(guī)定》實施，填寫《修水縣人民法院招聘執(zhí)行輔助人員政審表》，重點考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等。如有因體檢、政審不合格及其它原因出現(xiàn)的缺額，則依據(jù)考試總成績從高分到低分依次遞補，限遞補一次。
(六)公示
由招聘領(lǐng)導小組從考試總成績、體檢、政審結(jié)果都符合聘用條件的人員中，確定擬聘用人員名單，向社會公示;公示時間為七天;公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、筆試成績、體能測試成績、考試總成績、監(jiān)督電話等。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用審批手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
(七)聘用
經(jīng)考試考核并公示后，符合聘用條件的，由修水縣人民法院依法簽訂聘用合同。聘用人員實行試用期制度(試用期發(fā)基本工資)，經(jīng)試用三個月鑒定合格，正式聘用。
四、被聘用人員待遇
聘用人員每月基本工資1000元，其他福利待遇比照縣公安局現(xiàn)在崗的巡防隊員標準。
五、工作紀律和要求
1、為維護公開招聘的公開性、嚴肅性，應(yīng)聘人員在招聘過程中，若有弄虛作假，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。
2、各招聘考核單位要堅持原則，嚴格程序，照章辦事。嚴格按照有關(guān)保密規(guī)定，建立健全考試聘用保密工作的責任追究制度，確保考試公平、公正，自覺接受社會各界的監(jiān)督。從事招聘工作的人員凡與應(yīng)聘人員有親屬關(guān)系需要回避的，實行回避。
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