2014年江西萍鄉(xiāng)市事業(yè)單位招聘工作人員100名公告

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　　根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于縣以下事業(yè)單位公開招聘由設(shè)區(qū)市統(tǒng)一組織的通知》(贛人社字〔2011〕493號)和《萍鄉(xiāng)市事業(yè)單位公開招聘人員實施細(xì)則》規(guī)定，經(jīng)市人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,萍鄉(xiāng)市部分事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下:

　　一、基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(六)崗位所需要的其他條件。

　　二、招聘單位、招聘崗位及資格條件

　　本次招聘共有27家事業(yè)單位，計劃招聘工作人員100人。各招聘單位、崗位、人數(shù)、資格條件、考試方式和內(nèi)容等詳見附件：《2014年萍鄉(xiāng)市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。

　　三、報名時間、方式及資格審查

　　(一)報名時間：2014年9月11日8：00至9月17日18：00;繳費時間：9月12日8：00至9月18日18:00。打印筆試準(zhǔn)考證時間：9月24日8：00至9月26日18：00(考生在網(wǎng)上自行打印)。

　　(二)報名方式：本次公開招聘報名采用網(wǎng)上報名方式進(jìn)行。報名網(wǎng)址：萍鄉(xiāng)人才網(wǎng)(www.pxrencai.com)、萍鄉(xiāng)人事考試網(wǎng) (http://0799.jxpta.com)、江西人事考試網(wǎng)(www.jxpta.com)。每位報考者僅限報考一個崗位。報考者須在網(wǎng)上繳納考試筆試費用后方能確定報名有效。

　　(三)下列人員不得報考:凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員;處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;曾被開除公職的人員;違反計劃生育政策的人員;2011年以來參加公務(wù)員考試或事業(yè)單位招聘考試中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格的人員;國家另有安置政策的定向生、免費師范生;國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。

　　(四)資格審查：本次報考實行誠信報考制度，網(wǎng)上報名時不進(jìn)行資格審查,只審查報考人員相片。專業(yè)測試前對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，面試前將對入闈人員進(jìn)行資格復(fù)審。報考者應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告公布的招聘崗位資格條件和《2014年萍鄉(xiāng)市事業(yè)單位公開招聘政策問答》，選報符合條件的崗位。如對自己是否符合崗位資格條件有疑問，應(yīng)先向招聘單位咨詢，確認(rèn)符合條件后再填報。考生對資格審查有疑慮的可向市人力資源和社會保障局咨詢，資格審查的終審權(quán)在市人力資源和社會保障局。現(xiàn)場資格復(fù)審?fù)ㄟ^后，報考人員現(xiàn)場繳納面試費用、領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。資格審查時間、地點另行通知。因資格審查不合格的，按筆試、專業(yè)測試總成績依次替補。資格審查貫穿整個招聘過程，報考人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實性負(fù)責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實，取消其考試或錄取資格;如提供不準(zhǔn)確信息造成無法與報考人員聯(lián)系而影響考試和錄用的，后果由報考人員自己承擔(dān)。

　　四、筆試、專業(yè)測試和面試

　　本次公開招聘采取考試采取筆試+面試和筆試+專業(yè)測試+面試兩種形式，并根據(jù)招聘崗位的不同要求，按不同順序進(jìn)行，各招聘崗位考試順序詳見《2014年萍鄉(xiāng)市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。筆試和面試由市人力資源和社會保障局組織實施;市直事業(yè)單位專業(yè)測試由招聘單位主管部門組織實施，縣區(qū)事業(yè)單位專業(yè)測試由縣區(qū)人力資源和社會保障局組織實施，邀請紀(jì)檢監(jiān)察部門對公開招聘實行全過程監(jiān)督。報考人員與招聘計劃人數(shù)之比3∶1以上(含等額) 方能進(jìn)行筆試，對報名人數(shù)不足的崗位，按《萍鄉(xiāng)市事業(yè)單位公開招聘人員實施細(xì)則(試行)》規(guī)定處理。

　　進(jìn)入專業(yè)測試人員比例。按專業(yè)測試、筆試、面試順序進(jìn)行的崗位，考生全部進(jìn)入專業(yè)測試，并按招聘人數(shù)與筆試人數(shù)1：10的比例從高分到低分確定進(jìn)入筆試人員。按筆試、專業(yè)測試、面試順序進(jìn)行的崗位，根據(jù)報名人數(shù)確定進(jìn)入專業(yè)測試的人員比例，并在筆試之前予以公布。專業(yè)測試時如因考生臨時缺考、違紀(jì)、資格條件不符等情況，出現(xiàn)專業(yè)測試人數(shù)與招聘計劃人數(shù)之比低于3：1時，取消或調(diào)減招聘人數(shù)，緊缺人才經(jīng)市人社局批準(zhǔn)后可降低比例。