2014年云南玉溪江川縣事業(yè)單位招聘工作人員36名公告

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　　根據(jù)中共玉溪市委組織部、玉溪市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范玉溪市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的實(shí)施意見(jiàn)》(玉人社發(fā)〔2012〕54號(hào))文件精神，現(xiàn)將2014年江川縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員(第三批)有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位、職數(shù)及要求

　　(一)基本條件

　　1、遵守憲法和法律;

　　2、具有良好的品行;

　　3、具有招聘崗位所需的畢業(yè)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)或技能條件;

　　4、具有適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件;

　　5、年齡18周歲以上35周歲以下(1979年9月12日至1996年9月11日出生), 具有碩士研究生學(xué)歷或中級(jí)職稱(chēng)者，年齡可放寬到40周歲(1974年9月12日后出生);具有博士研究生學(xué)歷或副高以上職稱(chēng)者，年齡可放寬到45周歲 (1969年9月12日后出生)。

　　有下列情況之一者不得報(bào)考：

　　1、2011年以來(lái)參加公務(wù)員考試或事業(yè)單位招聘考試中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格的人員;

　　2、受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的，曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的，曾被開(kāi)除公職的，有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的，其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的;

　　3、參加2014年公務(wù)員考試、玉溪市事業(yè)單位招聘或其他考試已被錄用的;

　　4、2014年9月12日屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員。

　　(二)招聘單位、崗位、職數(shù)及具體報(bào)名條件

　　見(jiàn)附件：《2014年江川縣事業(yè)單位公開(kāi)招考工作人員崗位表(第三批)》。

　　專(zhuān)業(yè)目錄參照《2014年云南省公務(wù)員錄用考試專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》。

　　請(qǐng)考生報(bào)名前認(rèn)真閱讀公告及《江川縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考指南》。

　　二、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2014年9月12日上午08∶00-2014年9月16日下午17∶00。

　　2、采用網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名網(wǎng)站：玉溪人才網(wǎng)(www.yxrc.cn，下同)。簡(jiǎn)要流程：登錄玉溪人才網(wǎng)→網(wǎng)上報(bào)名入口→注冊(cè)→查看招聘崗位→按崗位報(bào)名并填寫(xiě)報(bào)名資料→等待審核→審核通過(guò)→網(wǎng)上交費(fèi)(注意查看交費(fèi)狀態(tài)，確認(rèn)交費(fèi)成功)→打印準(zhǔn)考證→參加考試。

　　3、網(wǎng)上交納報(bào)名考試費(fèi)用50元，交費(fèi)時(shí)間截止2014年9月17日下午17∶00。報(bào)名資料審核已通過(guò)且交費(fèi)成功的考生才能打印準(zhǔn)考證及參加考試。

　　4、本批次招聘每名考生限報(bào)一個(gè)崗位。

　　(二)資格審查

　　由縣人社局進(jìn)行報(bào)名資格審查。

　　資格審查將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。

　　(三)筆試

　　招聘崗位人數(shù)與通過(guò)資格審查并交費(fèi)的人數(shù)比例達(dá)到規(guī)定比例方可開(kāi)考，達(dá)不到的取消該招聘崗位或遞減該招聘崗位人數(shù)，被取消招聘崗位的報(bào)考人員不可再報(bào)本次招聘的其它崗位。具體開(kāi)考比例見(jiàn)崗位表。

　　筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)，筆試滿(mǎn)分100分,結(jié)構(gòu)化面試滿(mǎn)分100分。筆試時(shí)間為2014年9月20日上午9:00-11:00,打印準(zhǔn)考證時(shí)間為2014年9月18-9月19日。

　　2014年江川縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，未委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展考前培訓(xùn)。

　　(四)資格復(fù)審

　　按筆試成績(jī)高分到低分順序以招聘崗位人數(shù)1∶2的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，若招聘崗位人數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)達(dá)不到上述比例的招聘崗位參加筆試考生全部進(jìn)入資格復(fù)審。

　　資格復(fù)審必須由考生本人攜帶畢業(yè)證、身份證，及與報(bào)名崗位要求相關(guān)的證書(shū)、未就業(yè)證明等資格復(fù)審材料參加。服務(wù)基層四類(lèi)人員須提供所在單位(村鎮(zhèn))及主管部門(mén)同意報(bào)考證明。資格復(fù)審材料驗(yàn)原件，交復(fù)印件。

　　資格復(fù)審不合格或放棄資格復(fù)審的考生依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審合格的考生方可進(jìn)入面試，若資格復(fù)審合格但在面試前放棄的考生不遞補(bǔ)。

　　(五)面試

　　各招聘崗位面試方式、綜合成績(jī)計(jì)算方式等見(jiàn)附件。面試考試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)于資格復(fù)審時(shí)通知。

　　(六)確定擬聘用人員

　　按綜合成績(jī)從高分到低分確定擬聘人員，綜合成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)排序,若仍并列，采取加試方式解決。