2014年云南省科學技術(shù)協(xié)會事業(yè)單位招聘工作人員公告

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　　經(jīng)省委組織部批準，省科協(xié)直屬4個事業(yè)單位將通過考試、考核的辦法面向社會招聘10名工作人員，具體辦法如下：

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，按?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，通過面向社會，公開報名，統(tǒng)一考試，德、智、體全面考核的辦法擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘范圍及對象

　　凡具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律法規(guī)，品行端正，身體健康并符合招聘單位招聘條件的人員均可報名參加應(yīng)聘。

　　三、招聘單位、崗位和具體條件

　　我會直屬事業(yè)單位擬公開招聘專業(yè)技術(shù)人員10人(詳見附件)。

　　四、招聘程序

　　(一)報名

　　由應(yīng)聘者根據(jù)報名時間到報名地點提交報名材料，每個崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例低于1:3的，取消該招聘崗位。

　　(二)筆試

　　筆試時間、地點：見準考證。

　　筆試內(nèi)容：事業(yè)單位工作人員所必需的綜合知識及科協(xié)組織相關(guān)基本知識。

　　(三)面試

　　根據(jù)筆試成績從高到低進行排序，每個崗位按照擬招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)不低于1：2的比例進入面試，面試按百分制評分，其中，筆試成績占綜合成績50%，面試成績占綜合成績50%。

　　本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

　　(四)考核

　　根據(jù)綜合成績按從高到低順序與崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定考核人員，由用人單位按照事業(yè)單位招聘人員相關(guān)規(guī)定及內(nèi)容進行考核，如考核不合格者，不予聘用。