2014年云南省科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)事業(yè)單位招聘工作人員公告

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　　經(jīng)省委組織部批準(zhǔn)，省科協(xié)直屬4個(gè)事業(yè)單位將通過(guò)考試、考核的辦法面向社會(huì)招聘10名工作人員，具體辦法如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，通過(guò)面向社會(huì)，公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，德、智、體全面考核的辦法擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘范圍及對(duì)象

　　凡具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律法規(guī)，品行端正，身體健康并符合招聘單位招聘條件的人員均可報(bào)名參加應(yīng)聘。

　　三、招聘單位、崗位和具體條件

　　我會(huì)直屬事業(yè)單位擬公開招聘專業(yè)技術(shù)人員10人(詳見附件)。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　由應(yīng)聘者根據(jù)報(bào)名時(shí)間到報(bào)名地點(diǎn)提交報(bào)名材料，每個(gè)崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例低于1:3的，取消該招聘崗位。

　　(二)筆試

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

　　筆試內(nèi)容：事業(yè)單位工作人員所必需的綜合知識(shí)及科協(xié)組織相關(guān)基本知識(shí)。

　　(三)面試

　　根據(jù)筆試成績(jī)從高到低進(jìn)行排序，每個(gè)崗位按照擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)不低于1：2的比例進(jìn)入面試，面試按百分制評(píng)分，其中，筆試成績(jī)占綜合成績(jī)50%，面試成績(jī)占綜合成績(jī)50%。

　　本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(四)考核

　　根據(jù)綜合成績(jī)按從高到低順序與崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定考核人員，由用人單位按照事業(yè)單位招聘人員相關(guān)規(guī)定及內(nèi)容進(jìn)行考核，如考核不合格者，不予聘用。