2014下半年江蘇常州天寧區(qū)衛(wèi)生局基層醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘公告
2014-09-01 11:07 | 常州人事考試網(wǎng) | 責(zé)編：admin
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為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實常州市天寧區(qū)衛(wèi)生局基層醫(yī)療衛(wèi)生單位人員隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號)精神，經(jīng)人社局同意，常州市天寧區(qū)衛(wèi)生局基層醫(yī)療衛(wèi)生單位將面向社會公開招聘工作人員26名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè);
3.年齡在35周歲以下(1978年9月11日以后出生)，部分崗位對年齡的要求詳見崗位簡介表，戶籍不限;
4.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
5.具備報考崗位要求的其他資格條件。
二、報名
本次報名采取現(xiàn)場報名辦法。
(一)報名時間：2014年9月11日(周四)至9月12日(周五)(上午9：00--11：30;下午13：30—17：00)。
(二)報名地點：關(guān)河?xùn)|路66號九洲環(huán)宇B座1705室。
(三)報名資料。考生報名時需提交《常州市天寧區(qū)衛(wèi)生局基層醫(yī)療衛(wèi)生單位2014年下半年公開招聘工作人員報名表》(附件1)，同時需提供以下報名材料：
畢業(yè)生學(xué)歷(學(xué)位)證書、二代身份證等崗位要求的材料原件、復(fù)印件各一份和近期1寸免冠彩照2張;
報名結(jié)束后，由區(qū)衛(wèi)生局統(tǒng)一制作準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間：2014年9月22日(周一)(上午9：00--11：30;下午13：30—17：00);準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點：關(guān)河?xùn)|路66號九洲環(huán)宇B座1705室。
(四)注意事項
1.本次公開招聘崗位開考比例詳見《常州市天寧區(qū)衛(wèi)生局基層醫(yī)療衛(wèi)生單位2014年下半年公開招聘工作人員崗位簡介表》(附件2)。未達到開考比例的崗位，將在原簡章發(fā)布網(wǎng)站公告核減或取消該崗位的招聘計劃。
2.考生每人只能選擇一個單位的一個崗位進行報名，多報無效;考生須使用有效期內(nèi)的二代身份證進行報名，報名與考試考核使用的身份證必須一致。
3.凡屬于弄虛作假或者不符合報名資格條件報考的，如經(jīng)查實，取消考試資格或錄用資格。
4.本次公開招聘收取報名考試費100元。
三、考試考核
本次公開招聘考試方式采取筆試和面試相結(jié)合的辦法。
(一)筆試(100分)
1.筆試內(nèi)容：公共知識和崗位專業(yè)知識?？荚嚥恢付ù缶V和教材。
2.筆試時間：2014年9月26日(周五)。考生應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。
3.筆試成績合格線為60分。
4.筆試成績將在常州市天寧區(qū)衛(wèi)生信息網(wǎng)站進行公布，考生可憑身份證號和準(zhǔn)考證號查詢。
(二)面試(100分)
1.在筆試合格人員中從高分到低分按崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定參加面試人選，該崗位筆試合格人數(shù)不足1：3比例的，按實際人數(shù)確定面試人選。面試人選將在常州市天寧區(qū)衛(wèi)生信息網(wǎng)站進行公布。
2.面試方式：采用結(jié)構(gòu)化面試。
3.面試時間、地點:另行通知。
4.面試成績合格分數(shù)線為50分，如果該崗位未形成競爭，面試成績合格分數(shù)線為60分。面試不合格者不計算綜合成績。
(三)綜合成績
報考人員綜合成績均采用百分制計算，保留兩位小數(shù)。綜合成績按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算。綜合成績將在常州市天寧區(qū)衛(wèi)生信息網(wǎng)站進行公布，考生可憑身份證號和準(zhǔn)考證號查詢。
四、體檢和考察
招聘體檢由常州市天寧區(qū)衛(wèi)生局統(tǒng)一組織實施。
根據(jù)考生綜合成績，按照招聘崗位計劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費考生自理。
因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額時，根據(jù)綜合成績從高分到低分依次替補。
對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，考察由各招聘單位組織實施?？疾鞈?yīng)側(cè)重于考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等。
因考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時，根據(jù)綜合成績從高分到低分依次替補。
五、公示
根據(jù)考試考核和體檢考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在原發(fā)布招聘簡章的網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。