2014山東濰坊安丘市招聘公安機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員公告

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　　經(jīng)安丘市委、市政府批準(zhǔn)，市公安局決定公開招聘公安機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公布如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　公安專業(yè)22名，從全國(guó)公安院校畢業(yè)生且參加2014年山東省公安類公務(wù)員考試筆試的人員中招考。

　　其他專業(yè)2名(文秘專業(yè)1名，廣播電視新聞學(xué)專業(yè)1名)，納入安丘市事業(yè)單位招考。

　　二、招聘范圍和報(bào)考條件

　　(一)全日制大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷;

　　(二)年齡在18周歲至30周歲(1984年9月1日至1996年9月1日期間出生);

　　(三)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和品行;

　　(四)遵紀(jì)守法，品行端正;

　　(五)身體健康，體形端正，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無文身，無肢體功能障礙，裸眼視力均在4.8以上;

　　(六)有下列情形之一的，不得報(bào)考:

　　1、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;

　　2、現(xiàn)役軍人;

　　3、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員, 在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員;

　　4、我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員;

　　5、法律法規(guī)等規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　三、報(bào)名與資格審查

　　分網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間自2014年8月28日9:00至9月12日16:00。

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名：從安丘市公安局網(wǎng)站(www.aqga.gov.cn)下載并如實(shí)填寫《安丘市2014年招聘公安局事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》，同時(shí)提供2014年報(bào)考公安類公務(wù)員考試筆試成績(jī)證明材料掃描件，將上述材料發(fā)送到電子郵箱sdsaqsgaj@163.com進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

　　(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：考生也可持有關(guān)證件(身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證)和2014年報(bào)考公安類公務(wù)員考試準(zhǔn)考證及筆試成績(jī)證明材料，到安丘市公安局政工室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(地址：安丘市北市區(qū)青云大街25號(hào))。

　　(三)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)、資格審查

　　考生報(bào)名須經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)并通過資格審查后方可有效。

　　現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)須提供以下材料：《安丘市2014年招聘公安局事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(1寸近期免冠彩色照片3張)、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證，應(yīng)屆畢業(yè)生可提供帶成績(jī)的《就業(yè)推薦表》、身份證、2014年報(bào)考山東省公安類公務(wù)員筆試準(zhǔn)考證及筆試成績(jī)證明材料等原件及復(fù)印件各1份;在職人員另需提交單位同意報(bào)考的證明材料。

　　對(duì)報(bào)考人員資格審查工作將貫穿整個(gè)招聘工作全過程，對(duì)不符合報(bào)考條件的隨時(shí)取消考試或聘用資格。資格審查合格的，領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　四、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)

　　考試包括筆試和面試。

　　(一)筆試

　　將報(bào)考者本人參加2014年山東省公安類公務(wù)員考試筆試成績(jī)作為本次報(bào)考事業(yè)單位工作人員的筆試成績(jī)。

　　(二)面試

　　報(bào)考者憑身份證和準(zhǔn)考證參加面試。具體時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

　　面試采用百分制計(jì)分。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，采取去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法，確定報(bào)考人員面試成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。

　　面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，以百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　(三)體能素質(zhì)測(cè)評(píng)

　　根據(jù)總成績(jī)，由高分到低分按招考計(jì)劃1：1.2的比例確定參加體能素質(zhì)測(cè)評(píng)人員。

　　體能素質(zhì)測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng)，其要求和標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》(人社部發(fā)【2011】48號(hào))規(guī)定執(zhí)行，主要測(cè)查報(bào)考者的身體素質(zhì)是否符合公安工作的需要。測(cè)評(píng)成績(jī)不計(jì)入報(bào)考人員總成績(jī)，體能素質(zhì)測(cè)評(píng)未達(dá)標(biāo)的，取消錄用資格。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)必須由報(bào)考人員獨(dú)立完成。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體能素質(zhì)測(cè)評(píng)的，視為放棄體能素質(zhì)測(cè)評(píng)。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)成績(jī)?cè)跍y(cè)評(píng)點(diǎn)當(dāng)場(chǎng)公布。