2014年貴州六盤水市六枝特區(qū)所屬事業(yè)單位招聘公告

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　　為加快實施“人才強區(qū)”戰(zhàn)略，加大人才資源引進和開發(fā)的力度，以更開放的政策，更靈活的機制，創(chuàng)造有利于人才發(fā)展的環(huán)境，根據(jù)《中共六枝特區(qū)委員會六枝特區(qū)人民政府關(guān)于進一步實施科教興區(qū)戰(zhàn)略大力加強人才隊伍建設的實施意見(試行)》(六特發(fā)〔2013〕18號)、《六枝特區(qū)緊缺急需人才引進辦法(試行)》(六特辦通字〔2013〕42號)，制定《六枝特區(qū)2014年引進高層次人才和急需緊缺人才引進簡章》，現(xiàn)向社會予以公布。

　　一、引進原則及工作程序

　　人才引進工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按?ldquo;公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行崗位公開、擇優(yōu)選拔的用人機制，采取資格審查、報名、綜合評審、體檢、考察、聘用的方式進行。

　　二、引進職位及人數(shù)

　　計劃引進事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員29名，具體職位詳見《六枝特區(qū)2014年高層次人才和急需緊缺人才引進計劃一覽表》(以下簡稱引進一覽表)。

　　三、引進對象和條件

　?、逡M對象

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律、法規(guī)和政策，誠實守信，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務的精神;

　　2.年齡在40周歲以內(nèi)，部分崗位年齡放寬到45周歲以內(nèi)(年齡具體放寬崗位及條件詳見附件1);

　　3.身體健康，身體條件符合《貴州省公務員錄用體檢通用標準(試行)》;

　　4.具有國家承認的學歷，并具備《引進一覽表》崗位所需的其它條件。

　?、嬗邢铝星闆r之一者，不予引進

　　1.受過司法機關(guān)刑事處罰的;

　　2.受黨紀、政紀處分尚未解除的;

　　3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未做出結(jié)論的;

　　4.近三年年度考核有被評為基本合格、不合格等次的;

　　5.違反計劃生育政策的，有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定和其他政策規(guī)定不得聘用的其他情形的。