2014年山東濱州鄒平縣事業(yè)單位招聘工作人員公告

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　　根據(jù)縣屬事業(yè)單位崗位空缺和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》、省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于加強事業(yè)單位人事管理的意見》(魯人社發(fā)〔2013〕13號)、市委辦公室、市政府辦公室《關(guān)于印發(fā)<濱州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則>的通知》(濱辦字〔2007〕 23號)、《轉(zhuǎn)發(fā)市委組織部市人事局<關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位人員公開招聘工作的意見>的通知》(濱辦發(fā)〔2008〕23號)等文件規(guī)定，經(jīng)濱州市事業(yè)單位公開招聘主管部門批準，縣委、縣政府同意，決定為縣屬事業(yè)單位公開招聘工作人員35名。招聘簡章公告如下：

　　一、招聘條件

　　1、應(yīng)聘人員應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件。

　　2、應(yīng)聘人員應(yīng)為濱州市戶籍，其中博士研究生和2014年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍不限。

　　3、應(yīng)聘人員應(yīng)在35周歲以下(1979年1月1日及以后出生)。

　　4、應(yīng)聘人員應(yīng)具有國家承認的大學?？萍耙陨蠈W歷。

　　5、應(yīng)聘人員應(yīng)具備招聘崗位規(guī)定的專業(yè)要求和其他條件。

　　屬在職人員應(yīng)聘的，要征得所在單位同意。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀普通高等院校學生，現(xiàn)役軍人，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考(聘)主管機關(guān)認定有作弊行為以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員，不能報考。在讀普通高等院校學生也不得以已取得的學歷作為條件報考。

　　由我省實施在濱州服務(wù)或濱州生源在外市服務(wù)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務(wù)西部計劃”、“大學生志愿服務(wù)山東計劃”等服務(wù)基層項目人員(以下簡稱服務(wù)基層項目人員)，服務(wù)滿2年且考核合格，3年內(nèi)(指2010年、2011年、2012年招募和選派人員，含 2012年續(xù)聘的大學生村官)報考的，實行定向招聘。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。

　　從鄒平縣入伍的全日制普通高等院校退役大學生士兵，退役3年內(nèi)(指2011、2012、2013年退役)可以報考面向退役大學生士兵的定向招聘崗位。已享受優(yōu)惠政策考錄到機關(guān)事業(yè)單位的不再享受該優(yōu)惠政策。

　　二、招聘崗位

　　招聘崗位及有關(guān)具體要求，詳見《鄒平縣2014年縣屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1)和《鄒平縣2014年縣屬事業(yè)單位招聘人員有關(guān)崗位允許報考專業(yè)目錄》(附件2)。

　　三、報名和資格初審

　　(一)報名方式

　　本次事業(yè)單位公開招聘報名工作，采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。

　　報名時間：2014年8月27日-29日(截止29日17：00)。

　　查詢繳費時間：2014年8月27日-30日(截止30日17：00)。

　　(二)網(wǎng)上報名

　　應(yīng)聘人員登錄鄒平人才網(wǎng)(www.zprc.com)，如實填寫、提交相關(guān)個人報考信息資料，上傳本人一寸近期免冠正面照片。每人限報一個崗位 (專業(yè))，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄提交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)招聘主管部門初審通過，不能更改。應(yīng)聘人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，查實后取消本次報考資格，且5年內(nèi)不得參加我縣事業(yè)單位公開招聘。

　　報考有專業(yè)要求崗位的，報考人員所學專業(yè)(以畢業(yè)證上的專業(yè)全稱為準)，必須完全符合本簡章崗位表“專業(yè)條件要求”一欄中列出的專業(yè)。主要信息(如所學專業(yè)等等)填報不實的，按弄虛作假處理;信息填報不全導致未通過用人部門資格審查的，責任由報考人員自負。

　　(三)網(wǎng)上初審

　　招聘單位的主管部門指定專人負責資格初審工作，在報名期間(節(jié)假日不休息)查看各部門的網(wǎng)上報名情況，根據(jù)報考人員提交的信息資料，對報考人員進行資格初審。對具備報考資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報名;對不符合應(yīng)聘條件而未通過初審的人員，要說明理由;對提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘者補充。對通過資格初審的人員，招聘單位主管部門應(yīng)留存應(yīng)聘人員的報名信息，以供資格審查時參考。