2014年山東濰坊昌邑市教育系統(tǒng)編外教師招考100名公告

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　　為滿足教育教學(xué)工作需要，經(jīng)市政府同意，決定面向社會公開招考事業(yè)編制外教師100人，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招考計劃

　　計劃招考錄用100人，其中語文24人、數(shù)學(xué)18人、英語21人、物理5人、化學(xué)2人、生物2人、政治1人、歷史1人、地理2人、微機(jī)2人、音樂5人、舞蹈1人、美術(shù)6人、體育6人、學(xué)前教育4人，具體招聘單位見附表。

　　二、招考范圍

　　未在我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式參加工作的應(yīng)、往屆普通全日制師范類和取得教師資格的非師范類畢業(yè)生均可報考。

　　三、報考條件

　　(一)熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康。

　　(二)年齡要求在35周歲以下(1979年7月31日以后出生)。

　　(三)?？茖W(xué)歷畢業(yè)生要求為昌邑市常住戶口或昌邑市生源，本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生不受戶口或生源地限制。

　　(四)具有與報考崗位相適應(yīng)的教師資格證書。

　　有下列情形之一的，不得參加報考：曾受過刑事處罰和曾被開除或辭退的人員;未在規(guī)定學(xué)制內(nèi)獲得相應(yīng)畢業(yè)證的人員;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報考的人員;違反計劃生育法律法規(guī)的人員;現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　四、招考方法

　　此次招考按照現(xiàn)場報名、考試、體檢和錄用等步驟實施。

　　(一)現(xiàn)場報名

　　1、考生需持相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件一份、一寸近期同底版正面免冠彩色照片2張及報名考試費100元，到昌邑市教育局文體活動中心(昌邑市文昌北路238號，外國語學(xué)校西門)辦理報名手續(xù)。相關(guān)證明材料主要包括：畢業(yè)證(留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)、就業(yè)報到證(留學(xué)回國人員須提供地市級人社局發(fā)放的留學(xué)人員回國就業(yè)報到證)、戶口本或戶籍證明、二代身份證、教師資格證、檔案管理部門出具的檔案存放證明，其中已在企業(yè)就業(yè)人員還應(yīng)提交有用人權(quán)限部門(單位)同意報考的證明。

　　2、報名時間：2014年8月19日至8月21日。

　　3、考生于2014年8月23日上午8：30-11：30到昌邑市教育局文體活動中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證及有關(guān)材料，考試時間以準(zhǔn)考證規(guī)定的時間為準(zhǔn)。

　　(二)考試

　　1、考試內(nèi)容：

　　(1)教育理論(40分)：教育學(xué)、心理學(xué)、現(xiàn)代教育理論。

　　(2)專業(yè)知識(100分)：報考學(xué)科應(yīng)具備的專業(yè)知識。

　　(3)教學(xué)設(shè)計(20分)：即簡明備課。

　　2、考試時間：150分鐘。

　　(三)體檢

　　根據(jù)考試總成績，按學(xué)科由高分到低分以計劃錄用人數(shù)1：1的比例，確定進(jìn)入體檢范圍的人員。如果進(jìn)入體檢范圍的各科最后一名出現(xiàn)考試總成績并列，則依次取學(xué)歷、專業(yè)知識、教育理論成績高者。

　　對進(jìn)入體檢范圍的人員，統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家《關(guān)于公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　對因體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的，按考試總成績由高分到低分從報考本學(xué)科的考生中遞補。

　　(四)錄用及待遇

　　考試工作結(jié)束后，將擬錄用人員名單在“昌邑市人力資源和社會保障局”( www.cysrsj.gov.cn)和教育局(www.chyjy.gov.cn)網(wǎng)站上進(jìn)行公示，時間為3個工作日。如發(fā)現(xiàn)問題，一經(jīng)查實即取消其錄用資格，對因此造成的空缺崗位，按考試總成績由高分到低分從報考本學(xué)科的考生中遞補。公示期滿無問題的擬錄用人員，根據(jù)考試總成績，按報考學(xué)科從高分到低分依次選崗，總成績并列的依次按學(xué)歷、專業(yè)知識、教育理論成績確定次序。

　　招考錄用的編外教師，需與市里成立的管理企業(yè)簽訂勞動合同，經(jīng)用人單位考核合格的，每3年簽訂一次合同。人員實行試用期，試用期為三個月。管理公司會同市教育局對招考錄用的編外教師實行雙重管理，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定為編外教師按時足額發(fā)放工資和繳納“五險一金”。