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2014年貴州銅仁市碧江區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員95名公告

A+ A- 2014-08-12 14:19  |  銅仁人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:admin 評(píng)論 點(diǎn)擊收藏
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  為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革,保證我區(qū)事業(yè)單位新增人員的基本素質(zhì),優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu),根據(jù)人事部令第6號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕92 號(hào)、黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào)文件精神和黔人社廳通[2014]170號(hào)文件要求,2014年碧江區(qū)事業(yè)單位公開招聘95名工作人員。為確保招聘工作的順利完成,特制定本方案。

  一、組織領(lǐng)導(dǎo)

  本次公開招聘工作由區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施,下設(shè)區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,辦公室設(shè)在區(qū)人力資源和社會(huì)保障局。

  二、招聘原則和工作程序

  公開招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),遵循民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的原則,實(shí)行公開招聘條件、公開報(bào)名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督,并按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布公告、報(bào)名、筆試、資格審查、面試(專業(yè)測(cè)試)、體檢、政審、公示、聘用的程序進(jìn)行。

  三、招聘人數(shù)

  本次公開招聘事業(yè)單位工作人員95名,其中:教育類27名,衛(wèi)生類8名,其他類60名。定向招聘在碧江區(qū)服務(wù)滿兩年及以上的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”、“選聘到村任職高校畢業(yè)生”、“一村一名大學(xué)生工程”人員(以下簡(jiǎn)稱“四項(xiàng)目人員”)6名;定向招聘在碧江區(qū)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))辦事處村 (社區(qū))黨支部書記、副書記,村委會(huì)主任、副主任任職滿一屆的人員(以下簡(jiǎn)稱“村支兩委”)3名;定向招聘碧江區(qū)籍退役大學(xué)生士兵和駐碧部隊(duì)隨軍家屬2 名。具體招聘單位、職位詳見《銅仁市碧江區(qū)2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》(以下簡(jiǎn)稱“職位表”)。

  四、招聘對(duì)象、報(bào)考條件

  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

  2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,有良好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法。

  3、國(guó)家承認(rèn)大學(xué)專科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。應(yīng)聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))幼兒園教師職位的學(xué)歷放寬到中專;應(yīng)聘定向招聘“村支兩委”職位的學(xué)歷放寬到中專(技校、職高、高中)。具體職位學(xué)歷、專業(yè)及其他要求以《職位表》為準(zhǔn)。

  4、屬于定向招聘職位的 “四項(xiàng)目人員”須截止2014年8月18日在碧江區(qū)服務(wù)期滿兩年及以上;“村支兩委”須截止2014年8月18日在碧江區(qū)任職滿一屆(3年)及以上;大學(xué)生退役士兵須2013年12月31日及以前本人或父母一方系碧江區(qū)戶籍且本人系全日制普通高校畢業(yè)后應(yīng)征入伍,駐碧部隊(duì)隨軍家屬須2014年8月18日及以前隨軍。

  5、報(bào)考年齡要求:年齡為18周歲以上(1996年8月18日以前出生)35周歲以下(1979年8月18日以后出生);具有碩士研究生學(xué)歷和定向招聘“村支兩委”職位的可放寬40周歲(1974年8月18日以后出生);博士研究生學(xué)歷學(xué)位年齡可放寬到45周歲(1969年8月18日以后出生)。

  6、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

  7、具有擬報(bào)考職位所需其他資格條件。

  下列人員不得報(bào)考:

  1、經(jīng)公開招考錄用的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)的工作人員,未滿最低服務(wù)年限的。

  2、截止2014年8月18日服務(wù)期未滿一屆仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。

  3、曾因犯罪受過刑事處罰的。

  4、曾被開除公職或被辭退的。

  5、在各級(jí)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。

  6、聘用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的;

  7、不符合招聘職位所需資格條件的。

  8、任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

  9、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

  五、公開招聘程序及辦法

  (一)方案發(fā)布

  本次銅仁市碧江區(qū)2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員方案,在《銅仁市碧江區(qū)政府網(wǎng)》和《銅仁市碧江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)》(下同)發(fā)布。網(wǎng)址分別為:www.trgov.gov.cn,www.trsrzs.gov.cn。

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