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2014年無錫市醫(yī)院管理中心直屬事業(yè)單位招聘人才公告

2014-08-12 13:24  |  無錫人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:admin 點(diǎn)擊收藏

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  備考推薦:2014年江蘇省事業(yè)單位考試名師網(wǎng)絡(luò)課程班


  為選拔優(yōu)秀人才,充實(shí)衛(wèi)生系統(tǒng)人員隊(duì)伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),經(jīng)市公開招聘綜合管理部門核準(zhǔn),無錫市醫(yī)院管理中心(以下簡稱“醫(yī)管中心”)直屬事業(yè)單位決定面向社會公開招聘高層次人才共8人?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘對象與條件

  (一)本次招聘對象為:副高及以上專業(yè)技術(shù)資格的高層次人才。

  (二)基本條件為:

  1. 具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線、方針、政策;

  2. 遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公;

  3. 適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  4. 此次招聘對象年齡為50周歲及以下(1963年8月11日及以后出生);

  5. 戶籍不限;

  6.醫(yī)管中心本系統(tǒng)事業(yè)在編人員不得參加此次應(yīng)聘;

  7. 具備報(bào)考崗位所要求的其他條件(見附件一,附件中有其他條件的,以附件的條件為準(zhǔn))。

  二、有關(guān)說明

  1. 招聘崗位條件中的工作經(jīng)歷年限要求為實(shí)足年限,以2014年8月29日向前推算。

  三、報(bào)名及審查

  (一)報(bào)名

  1.報(bào)名時間:2014年8月11日至8月29日(上午:8:00—11:00;下午:1:30—5:00),雙休日除外。

  2. 報(bào)名可以采取現(xiàn)場報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名方式。

  (1)現(xiàn)場報(bào)名:應(yīng)聘人員根據(jù)公布的招聘崗位,到相應(yīng)單位人事部門報(bào)名。(詳見附件二)

  (2)網(wǎng)上報(bào)名:應(yīng)聘人員根據(jù)相應(yīng)單位的電子郵箱投遞《2014年無錫市醫(yī)管中心直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件三)及相關(guān)證明材料的電子版,并電話告知單位。

  3. 應(yīng)聘人員報(bào)名時須交驗(yàn)身份證及符合崗位招聘條件的證明材料等原件。

  (1)有工作經(jīng)歷者報(bào)名時應(yīng)提供單位從業(yè)經(jīng)歷、專業(yè)技術(shù)資格及學(xué)歷(位)證書等證明材料。

  (2)應(yīng)聘人員統(tǒng)一填寫《2014年無錫市醫(yī)管中心直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件三),并附本人近期一寸免冠彩照2張。

  4. 應(yīng)聘人員只能選擇本公告里的一個崗位報(bào)名并統(tǒng)一交納報(bào)名考試費(fèi)100元,開考時尚未支付報(bào)名考試費(fèi)者視為放棄考試。

  (二)資格審查

  1. 應(yīng)聘人員須經(jīng)招聘單位資格初審,并經(jīng)醫(yī)管中心資格復(fù)審合格后,方可參加考試。

  2. 資格復(fù)審過程中,發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)聘崗位要求的資格條件或行業(yè)資格準(zhǔn)入條件的,取消其報(bào)名資格,已交納報(bào)名考試費(fèi)的予以退還;如考試結(jié)束后,發(fā)現(xiàn)有應(yīng)聘人員弄虛作假的,考試成績視為無效,且不退還考試費(fèi)。

  四、考試方式

  1. 開考比例:開考比例為1:1。

  2. 考試方式:直接采取面試的方式,面試成績即為考核總成績,滿分為100分,60分為合格線。

  3. 考試時間:具體時間由各招聘單位負(fù)責(zé)通知。

  4. 考試內(nèi)容:面試主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和能力,包括測評應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、工作能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、價值觀及儀表舉止等方面要素。

  五、錄取及聘用

  1. 各招聘單位根據(jù)相應(yīng)崗位應(yīng)聘人員的考核總成績按1:1的比例從高分到低分確定體檢人員,并按照有關(guān)規(guī)定組織體檢。如因考核總成績相同造成確定人員數(shù)超過招聘崗位數(shù)的,應(yīng)及時組織同分人員加試,并按加試成績排名確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

  2. 體檢合格人員經(jīng)考察合格后,擬錄取人員名單在市公開招聘綜合管理部門、醫(yī)管中心和相應(yīng)招聘單位網(wǎng)站上公示7個工作日。公示無異議的,由招聘單位負(fù)責(zé)辦理錄取、聘用手續(xù)。因應(yīng)聘人員單方面原因在招聘單位規(guī)定的期限內(nèi)未能辦理相應(yīng)手續(xù)的,將取消其錄取資格。

  3. 在體檢、考察等過程中,因不合格、放棄或其他原因出現(xiàn)空缺的,由各招聘單位提出是否遞補(bǔ)意見,經(jīng)醫(yī)管中心審核后,報(bào)市公開招聘綜合管理部門核準(zhǔn),按考核總成績從高分到低分順延遞補(bǔ)。相應(yīng)招聘崗位聘用審批手續(xù)結(jié)束后不再遞補(bǔ)。

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