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2014年江蘇無錫錫山區(qū)招商人員招聘公告

2014-08-11 19:51  |  無錫人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:admin 點擊收藏

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  因工作需要,無錫市錫山區(qū)決定面向社會公開招聘專業(yè)招商人員12名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公布如下:

  一、招聘原則

  堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取資格審查、面試、筆試相結(jié)合的辦法嚴格考察評定后,擇優(yōu)聘用。

  二、招聘崗位及人數(shù)(本次招聘人員總計12名)

  1、錫山區(qū)招商局

  招商崗位:5名

  綜合崗位:1名

  2、商務(wù)區(qū)招商局

  招商崗位:2名

  3、錫山區(qū)東北塘街道招商中心

  招商崗位:3名

  4、錫山區(qū)羊尖鎮(zhèn)招商中心

  招商崗位:1名

  應(yīng)聘者可任意選擇其中一個崗位報名,不得兼報。

  三、招聘條件

  1、年齡35周歲以下,遵紀守法、德才兼?zhèn)?、身體健康、儀表端正。

  2、有較強的對外協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)拓展能力、語言文字表達能力,吃苦耐勞、工作責(zé)任心強,有一定的招商工作經(jīng)驗(其中應(yīng)聘商務(wù)區(qū)招商局崗位人員必須擁有2年或以上招商工作經(jīng)驗)。

  3、具備全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,有較強的外語口語交流能力(其中應(yīng)聘商務(wù)區(qū)招商局崗位人員英語必須達到專業(yè)八級)。

  4、有開拓奉獻精神,良好的團隊合作意識和較為廣博的社會人脈關(guān)系,能創(chuàng)造性地開展工作。

  5、應(yīng)聘區(qū)招商局綜合崗位人員除符合上述條件外,必須具備較好的文字綜合能力及計算機操作技能。

  四、報名辦法

  1、報名時間:2014年8月25日—2013年8月29日,每天9:00—17:00。

  2、報名地點:無錫市錫山區(qū)招商局綜合部(錫山區(qū)錫滬路東亭中段90—3號,電話:0510—88218627)。

  3、報名方式:采用現(xiàn)場報名的方式,不得代報。

  4、報名注意事項:請應(yīng)聘者根據(jù)報名條件攜帶相關(guān)證件(書)原件、復(fù)印件到現(xiàn)場參加報名。同時自行在網(wǎng)上下載并填寫好報名表,自行制作好個人簡歷,報名時一并提交。

  5、資格初審

  區(qū)相關(guān)部門對應(yīng)聘者提交的相關(guān)材料進行資格初審,初審合格者進入面試環(huán)節(jié)。

  初審小組由區(qū)招商局、區(qū)人社局派員組成。

  報名政策咨詢電話:(0510)88218627,聯(lián)系人:陸星惠。

  報名方法咨詢電話:(0510)88214761,聯(lián)系人:朱毅。

  五、考試與聘用

  (一)面試

  1、根據(jù)初審情況,按招聘崗位人數(shù)1:6比例確定參加面試人員(如報名人數(shù)未達到招聘崗位人數(shù)1:6的比例,則直接進入面試環(huán)節(jié))。

  2、面試內(nèi)容:主要考察應(yīng)聘者外語基本能力,語言表達能力和招商業(yè)務(wù)基本知識。滿分100分,合格分數(shù)線為60分。

  3、面試時間:另行通知。

  (二)筆試

  1、根據(jù)面試成績由高到低按照招聘崗位計劃人數(shù)1:3的比例確定參加筆試人員。

  2、筆試內(nèi)容主要考察應(yīng)聘者的經(jīng)濟和招商業(yè)務(wù)知識,滿分為100分。

  3、筆試時間:另行通知。

  (三)聘用

  1、根據(jù)面試、筆試總成績(面試占60%+筆試40%)由高到低,按照招聘崗位計劃數(shù)確定錄用人選,并辦理聘用手續(xù)。

  2、取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)辦理報到手續(xù),逾期不報到者,視為棄權(quán)。

  3、用工方式采用勞務(wù)派遣的形式,由錫山區(qū)誠信勞務(wù)派遣有限公司辦理聘用手續(xù)后派遣到用工單位,聘用人員的日常管理由用工單位負責(zé)。

  六、薪酬待遇

  此次公開招聘的招商人員性質(zhì)為勞務(wù)派遣,聘期二年(試用期二個月),聘期屆滿考核合格者進行續(xù)聘。

  1、聘用招商人員按規(guī)定簽訂勞動合同、繳納社會保險和住房公積金。

  2、聘用招商人員年薪10萬元左右,由用工單位承擔(dān)。其薪酬待遇由基本工資、考核獎金二部分組成?;竟べY部分按照錫山區(qū)機關(guān)事業(yè)單位勞務(wù)派遣用工2014年工資指導(dǎo)價標(biāo)準執(zhí)行;考核獎金由用工單位根據(jù)各自相關(guān)績效考核辦法,在年終考核后進行發(fā)放。

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