2014年江蘇蘇州市常熟市沙家浜鎮(zhèn)招聘工作人員公告(2)

　　五、聘用方式

　　1.經(jīng)考試體檢和政審考核合格后，對擬聘人員進行公示。公示無異議后，辦理聘用手續(xù)，與常熟市人力資源開發(fā)有限公司簽訂勞動合同，實行人才派遣用工形式，派遣到常熟市沙家浜鎮(zhèn)下屬部門工作。

　　2.受聘人員的試用期為2個月，試用期滿合格予以聘用，不合格的取消聘用。

　　3.首次聘用期限為兩年，合同期滿且考核為合格以上者，可根據(jù)工作需要，按照平等自愿的原則經(jīng)雙方同意后可續(xù)簽勞動合同。

　　六、薪酬待遇

　　按國家相關規(guī)定繳納各類社會保險和住房公積金，個人承擔部分從工資中扣除。薪酬年收入?yún)⒄毡締挝煌惾瞬排汕补ぷ魅藛T。

　　七、其他事項

　　報名者須對照本簡章規(guī)定的招聘條件如實申報，在整個招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消應聘資格，責任自負。報名者一旦被錄用，須按規(guī)定時間及時報到，如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負責協(xié)商解決。

　　八、本簡章由常熟市沙家浜鎮(zhèn)組織人事辦負責解釋。

　　咨詢電話：0512-52571202

　　常熟市沙家浜鎮(zhèn)人民政府

　　常熟市人力資源有限公司

　　二〇一四年八月五日