2014年江蘇宿遷市宿豫區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員公告(2)

　　通過繳費確認后的報考人員要按規(guī)定時間到報名確認的網(wǎng)站下載并打印準考證。

　　打印準考證時間：2014年8月19日—20日。

　　打印網(wǎng)址：宿豫區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rsj.suyu.gov.cn)。

　　打印中如有問題，請與市考試鑒定中心聯(lián)系(0527—84353881)。

　　(三)筆試

　　筆試由區(qū)人社局統(tǒng)一組織實施，考試科目為公共科目。公共科目筆試內(nèi)容為《綜合知識》(含公共基礎(chǔ)知識、行政職業(yè)能力測驗等)，筆試范圍：參考江蘇省2014年考試錄用公務員公共科目考試大綱(A類，但不含申論)。筆試地點見準考證?？荚嚥恢付ㄝo導用書，不舉辦輔導培訓班。

　　筆試時間：2014年8月21日上午(9：00-11：00)。

　　筆試地點見準考證。

　　本次公開招聘中各環(huán)節(jié)的考試(含公共科目筆試、專業(yè)科目筆試、專業(yè)技能測試、面試等所有考試)，考生成績不低于該項考試卷面總分50%的為合格，否則，取消進入下一階段程序的資格。

　　各環(huán)節(jié)的考試成績均以百分制的形式計算、合成、公布。

　　(四)專業(yè)技能測試

　　筆試結(jié)束后，對于需要進行專業(yè)技能測試的崗位，根據(jù)考生筆試成績，從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)6倍的比例確定參加專業(yè)技能測試人選。參加專業(yè)技能測試人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足6:1的，按實際進入人數(shù)組織專業(yè)技能測試。

　　專業(yè)技能測試由區(qū)人社局組織實施。專業(yè)技能測試時，對于形不成競爭的崗位，考生專業(yè)技能測試成績須達到60分(即專業(yè)技能測試總分的60%)為合格。專業(yè)技能測試成績當場告知考生。

　　專業(yè)技能測試內(nèi)容見《崗位簡介表》，專業(yè)技能測試時間、地點另行通知。

　　(五)報名資格復審、面試

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績，從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選;對于有專業(yè)技能測試的崗位，按筆試成績占40%、專業(yè)技能測試成績占60%的比例采用百分制計算考生總成績，根據(jù)考生總成績從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3:1的，按實際進入人數(shù)組織面試。

　　面試前，由區(qū)人力資源和社會保障局對面試人選進行資格復審。屆時考生須提供符合報考條件要求的所有有效證件和材料：2014年普通高等學校應屆畢業(yè)生需提供身份證、學生證、所在學校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報考的證明，并經(jīng)所在院校同意;社會人員(含在職人員)需提供身份證、戶口簿、學歷證書、學位證書，無工作單位的人員還需提供本人人事檔案代理機構(gòu)出具的未就業(yè)證明材料，留學歸國人員還需提供國家教育行政部門認證的學歷證明、我國駐外使領(lǐng)館的證明材料，軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部、復員退伍軍人還需提供安置地的戶籍證明或身份證;以及本簡章、《崗位簡介表》等要求的其它所有證件和材料(要求具有工作經(jīng)歷的，須提供勞動合同或聘用合同;要求具有各種證件的，須提供各種證件)原件和復印件。經(jīng)審查，對不能按上述要求按時提供所有有效證件材料原件的、考生在規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復審的(因考生本人原因?qū)е聼o法通知、聯(lián)系到考生的，責任和后果由考生個人承擔)、網(wǎng)上提供虛假信息的或資格復審不合格、考生放棄資格復審的，取消其面試資格，并在報考同一崗位的考生中從高分到低分依次遞補面試人選(為防止資格復審無限期遞補，屆時將規(guī)定遞補截止時間，具體時間另行公布)。通過資格復審的考生名單在宿豫區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)上公布。資格復審通過的考生需繳納面試費用100元/人。

　　資格復審時間：2014年8月26日上午9：00-11：30，下午15：00-17：30(未按時參加資格復審的考生，視為自動棄權(quán))。

　　資格復審地點：宿豫區(qū)人社局北樓二樓事業(yè)單位人事管理科。

　　面試由區(qū)人社局統(tǒng)一組織實施，面試時間、地點另行通知(請考生注意關(guān)注宿豫區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)公告)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要考察考生分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、處理問題能力、思維能力、溝通能力、語言表達能力等。面試時，對于形不成競爭的崗位，面試成績須達到60分(即面試總分的 60%)為合格。面試成績由主考官當場告知考生。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計算考生總成績;對于有專業(yè)技能測試的崗位，按筆試成績占30%、專業(yè)技能測試成績占40%、面試成績占30%的比例采用百分制計算考生總成績。