2014年山東日照東港區(qū)招聘部分編外人員公告

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　　根據(jù)工作需要，東港區(qū)2014年面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分編外人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘條件

　　1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正;

　　2、普通高校全日制專(zhuān)科以上學(xué)歷(高中畢業(yè)起點(diǎn))，年齡25周歲以下(1988年8月13日以后出生);

　　3、身體健康;

　　4、具有東港區(qū)常住戶口;

　　5、符合招聘崗位所需要的專(zhuān)業(yè)等條件。

　　現(xiàn)役軍人以及法律和政策規(guī)定不得應(yīng)聘的其它情形人員不能報(bào)考;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)考。

　　二、招聘單位與數(shù)量

　　本次共招聘編外人員23名，其中：稅收協(xié)管員8名、財(cái)稅協(xié)管員6名、勞動(dòng)保障協(xié)管員5名、鎮(zhèn)街道殘疾人專(zhuān)職干事4名(具體情況附后)。

　　三、招聘程序

　　1、報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2014年8月13日至15日，上午8∶30—11∶30，下午14∶30—17∶30。

　　報(bào)名地點(diǎn)：東港區(qū)人力資源和社會(huì)保障局一樓服務(wù)大廳(興海路50-1號(hào))，聯(lián)系電話：0633-3663390。

　　報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)攜帶畢業(yè)證、報(bào)到證、身份證及復(fù)印件(A4紙)、戶口簿(或當(dāng)?shù)嘏沙鏊鶓艏C明)、近期1寸同底免冠彩照3張，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，委托他人報(bào)名者，被委托人應(yīng)持身份證等有效證件。經(jīng)審查合格人員填寫(xiě)《東港區(qū)2014年公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名登記表》，繳納考務(wù)費(fèi) 40元。

　　在資格審查中，關(guān)于招聘條件中的“具有東港區(qū)常住戶口”的范圍，按以往有關(guān)規(guī)定界定。

　　2、考試

　　考試分筆試和面試。

　　(1)筆試?？荚噧?nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)與寫(xiě)作。考試采取閉卷方式，滿分為100分，時(shí)間120分鐘。

　　筆試時(shí)間為2014年8月20日(星期三)上午9∶00—11∶00，筆試地點(diǎn)另行通知。

　　考生請(qǐng)于8月19日工作時(shí)間內(nèi)到報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，按招考計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定擬進(jìn)入面試人員名單，筆試成績(jī)和擬進(jìn)入面試人員名單在區(qū)人社局網(wǎng)站公布。

　　(2)面試。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試法，主要測(cè)試應(yīng)試人員的綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、溝通應(yīng)變、形象氣質(zhì)等方面的情況，實(shí)行百分制。

　　面試資料：2014年?yáng)|港區(qū)事業(yè)單位考試面試復(fù)習(xí)資料

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。 面試費(fèi)按規(guī)定收取。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　四、考核體檢

　　根據(jù)考試總成績(jī)等額確定考核體檢人選，如總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)高低確定，考試總成績(jī)和考核體檢人員名單張榜公布。考核體檢由區(qū)人社局負(fù)責(zé)組織，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。考核、體檢不合格形成的空缺，經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，可依次等額遞補(bǔ)。

　　五、聘用及待遇

　　經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，經(jīng)3天公示無(wú)異議的，根據(jù)成績(jī)高低自行選擇招聘單位，辦理相關(guān)手續(xù)。招聘人員由主管部門(mén)管理，實(shí)行聘用制，檔案由區(qū)人才交流中心托管，試用期三個(gè)月，期滿經(jīng)考核合格與用人單位簽訂聘用合同(首聘期一年)。聘用期滿后，經(jīng)考核合格的可繼續(xù)聘用，不合格的予以辭退。所聘人員工資待遇按《東港區(qū)編外聘用人員工資實(shí)施辦法》執(zhí)行，聘用當(dāng)年度月工資為1580元，按規(guī)定為其繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)。

　　聘用期間，如遇政策性清退，則按上級(jí)有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

　　附：1、《招聘計(jì)劃安排表》

　　2、《東港區(qū)2014年公開(kāi)招聘部分編外人員報(bào)名登記表》

　　日照市東港區(qū)人力資源和社會(huì)保障局