2014年江蘇省徐州市鼓樓區(qū)人民法院招聘人員公告
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為貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中全會(huì)關(guān)于深化干部人事制度改革精神,拓寬識(shí)人選人的視野,進(jìn)一步充實(shí)法院審判隊(duì)伍力量,促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出,根據(jù)我院實(shí)際情況和工作需要,決定面向全國公開選調(diào)法官4名?,F(xiàn)依照《中華人民共和國公務(wù)員法》、《中華人民共和國法官法》等規(guī)定,將具體事項(xiàng)公告如下:
一、公開選調(diào)的基本條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),政治立場堅(jiān)定,熱愛法院工作;
2、年齡在1980年7月1日以后出生,獲省級(jí)以上表彰的,可適當(dāng)放寬年齡限制;
3、應(yīng)具有全日制普通高等院校法律專業(yè)碩士研究生以上學(xué)歷或具有法律碩士以上學(xué)位,并獲得全國統(tǒng)一司法考試A類法律職業(yè)資格;獲市級(jí)以上表彰的可以放寬至全日制本科學(xué)歷并取得法學(xué)學(xué)士學(xué)位。
4、公務(wù)員身份,三年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷(截至2014年9月30日),且在法院、檢察院、公安局、司法局等國家機(jī)關(guān)工作滿二年以上;
5、身體健康,歷年考核為稱職及以上等次;
6、有下列情形之一者不得報(bào)考:
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;
(2)曾被開除公職的;
(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
(4)受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
(5)正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;
(6)本人、配偶、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親受過刑事處分的。
(7)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、公開選調(diào)的程序和方法
公開選調(diào)主要包括發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、組織考察、研究決定等環(huán)節(jié),具體程序和方法如下:
(一)發(fā)布公告
同時(shí)在在《人民法院報(bào)》、《江蘇法制報(bào)》、“中國法院網(wǎng)”、鼓樓法院網(wǎng)站上發(fā)布公開選調(diào)公告、公開選調(diào)的職位和范圍、報(bào)名條件資格、選調(diào)程序方法。
(二)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2014年9月16日止。
2、報(bào)名方法:采取現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名相結(jié)合的辦法,由本人填寫報(bào)名表(報(bào)名表附后)?,F(xiàn)場報(bào)名者到徐州市鼓樓區(qū)人民法院政治處報(bào)名。
3、報(bào)名者需提供以下資料:
(1)自薦材料(請(qǐng)?jiān)敿?xì)注明調(diào)研文章、考核、獎(jiǎng)懲及近三年辦案情況等)及報(bào)名表;
(2)學(xué)歷學(xué)位證書、法律職業(yè)資格證書;
(3)身份證、工作證;
(4)獲獎(jiǎng)證書;
(5)近期二寸免冠彩照3張。
上述資料,網(wǎng)上報(bào)名者可先提供掃描的電子檔,原件及復(fù)印件待面試時(shí)一并提交。凡報(bào)名人員系徐州市法院系統(tǒng)工作人員的,需在報(bào)名時(shí)即提供所在單位同意報(bào)考證明。
(三)資格審查
面試開考比例為1:3,若遇報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例,則相應(yīng)減少選調(diào)職位數(shù)。面試當(dāng)天對(duì)參考人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查,核對(duì)原件。報(bào)名者對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消資格。
(四)面試
面試主要考察應(yīng)試者的業(yè)務(wù)能力、邏輯思維能力和語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力等。面試考官由7至9人組成。每位考官獨(dú)立署名打分,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,取平均分確定面試成績。面試成績得分由高到低排名,如出現(xiàn)同分情況,按以下順序優(yōu)先考慮:
1、近三年在省級(jí)以上刊物上有法學(xué)專業(yè)論文發(fā)表的;
2、有助理審判員、助理檢察員職務(wù)的;
3、受市級(jí)以上表彰的。
(五)組織考察
成立由徐州市鼓樓區(qū)委組織部、鼓樓區(qū)法院組成的聯(lián)合考察組,按職位數(shù)1:1比例確定考察對(duì)象。在報(bào)考者所在單位出具同意選調(diào)書面材料的前提下,通過調(diào)閱檔案、實(shí)地考察、面談等方式,對(duì)考察人選的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察。由于考察對(duì)象本人及所在單位原因,致考察工作無法正常進(jìn)行的,取消考察對(duì)象的選調(diào)資格。
(六)體檢
對(duì)考察合格人員進(jìn)行體檢??疾?、體檢中出現(xiàn)不合格人員或合格人員自動(dòng)放棄的,由后續(xù)名次列前者依次遞補(bǔ)。