2014江蘇蘇州市吳江區(qū)人民法院訴訟服務(wù)中心招聘(2)
2014-08-01 21:56 | 江蘇人事考試網(wǎng) | 責(zé)編：admin
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(三)應(yīng)聘材料
報(bào)名和資格審查時(shí)，考生應(yīng)提供符合報(bào)考職位條件和報(bào)考要求的相關(guān)證明材料：
1.本人身份證、戶籍證明(指本人戶口簿或公安派出所打印的帶有本人照片的戶籍證明)、學(xué)歷學(xué)位證書。
2. 委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生應(yīng)提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考證明，并經(jīng)所在院校同意。
3.歸國留學(xué)人員，除提供本人身份證、戶籍證明、國(境)外學(xué)位證書外，還應(yīng)提供國家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位證明;尚未取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的，可以先憑蘇州市人才服務(wù)中心(蘇州市海外人才服務(wù)中心)出具的《留學(xué)人員學(xué)歷學(xué)位資格驗(yàn)證證明》辦理報(bào)名手續(xù)，待考試、體檢、考核后，憑《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》辦理錄取聘用的相關(guān)手續(xù)。
上述材料均要提供原件和一份復(fù)印件，復(fù)印件由招聘單位主管部門留存。
經(jīng)資格審查，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格審查結(jié)果的，由招聘單位主管部門報(bào)區(qū)人社局同意后，取消其報(bào)名資格。
(四)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.在整個(gè)招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)報(bào)名者條件不符合本《簡章》規(guī)定，或與所報(bào)考崗位的資格審查口徑不相符合的，一經(jīng)查實(shí)隨時(shí)取消招聘資格。
2.根據(jù)蘇州市物價(jià)局、財(cái)政局《轉(zhuǎn)發(fā)江蘇省物價(jià)局、財(cái)政廳〈關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函〉的通知》(蘇價(jià)費(fèi)字〔2007〕204號、蘇財(cái)綜字〔2007〕44號)規(guī)定，對所有通過資格審查的考生收取筆試費(fèi)100元/人(現(xiàn)場繳納)，并對通過筆試進(jìn)入面試的考生收取面試費(fèi)100元/人(現(xiàn)場繳納)。
享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員，于報(bào)名時(shí)間截止前可憑縣(市)、區(qū)以上政府民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件)或縣(市)、區(qū)以上農(nóng)村扶貧機(jī)構(gòu)出具的特困證明等(復(fù)印件)到區(qū)人事考試中心辦理減免考務(wù)費(fèi)用手續(xù)。
3. 本人不能到現(xiàn)場報(bào)名的，可委托家人或親友代為報(bào)名。報(bào)名攜帶應(yīng)聘材料須符合本《簡章》的規(guī)定要求，代報(bào)名人另須出示《代報(bào)名委托書》原件、代報(bào)名人身份證原件和復(fù)印件。
五、筆試
1.筆試時(shí)間：2014年8月16日(星期六)，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和二代身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
2.筆試的形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷筆試法，內(nèi)容為綜合知識(含公共基礎(chǔ)知識和法律相關(guān)專業(yè)知識兩部分)，筆試不指定復(fù)習(xí)教材。
3.筆試成績查詢：筆試成績以百分制計(jì)算，合格分?jǐn)?shù)線由區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管部門確定?？忌傻卿泤^(qū)人社局網(wǎng)站(http://www.wjrs.gov.cn/)查詢筆試成績及進(jìn)入面試人員領(lǐng)取面試通知的時(shí)間和地點(diǎn)。
在筆試成績合格的考生中，根據(jù)筆試成績從高分到低分按3：1的比例確定進(jìn)入面試人選(不足3：1比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選)。
六、面試
1.面試的時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。
3.面試成績以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后2位小數(shù)，第3位四舍五入，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。招聘考試總成績按筆試成績和面試成績各占50%的比例折算。根據(jù)招聘考試總成績從高分到低分的次序，按照招聘職位1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單，總成績相同的取筆試成績高者。招聘考試總成績和進(jìn)入體檢人員名單在面試結(jié)束后當(dāng)天在面試考點(diǎn)張榜公布，并在吳江區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)(www.wjrs.gov.cn)和吳江區(qū)人事考試網(wǎng)(http://ks.wjrs.gov.cn)網(wǎng)站公示，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。
七、體檢
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)執(zhí)行。
具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
八、考核
招聘單位主管部門對體檢合格的應(yīng)聘人員，參照錄用公務(wù)員考核標(biāo)準(zhǔn)，對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
九、錄取和聘用
對通過考核和資格復(fù)查合格的應(yīng)聘人員名單在吳江區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)(www.wjrs.gov.cn)公示7個(gè)工作日。
在招聘單位主管部門申報(bào)錄取和聘用手續(xù)前，因考生體檢、考察和資格復(fù)查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，經(jīng)招聘單位申請，主管部門同意，報(bào)區(qū)人社局審批，可在報(bào)考同一職位的合格分?jǐn)?shù)線以上人員中，按招聘考試總成績從高分到低分的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)(總成績相同的取筆試成績高者)，也可以決定不遞補(bǔ)。聘用審批后(聘用通知書開出之日起)放棄聘用資格的，不再遞補(bǔ)。
經(jīng)筆試、面試、體檢、考核和資格復(fù)查、公示合格者，辦理錄用手續(xù)?？忌浻煤螅毎匆?guī)定的時(shí)間及時(shí)報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決?？忌谵k理錄用報(bào)到手續(xù)前，應(yīng)及時(shí)將本人檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移至吳江。
新錄用人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，享受事業(yè)單位待遇，試用期約定為6個(gè)月(大中專應(yīng)屆畢業(yè)生的試用期約定為12個(gè)月)，試用期不合格者，取消錄用資格，自謀職業(yè)。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
事業(yè)單位公開招聘工作人員工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個(gè)人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實(shí)的，按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：0512-63950911，政策咨詢電話：0512-63950942。
十一、本《簡章》由中共蘇州市吳江區(qū)委組織部、蘇州市吳江區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件1：2014年蘇州市吳江區(qū)人民法院訴訟服務(wù)中心公開招聘法官助理報(bào)名和資格審查登記表.doc
附件2：江蘇省2014年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(法律類).doc
中共蘇州市吳江區(qū)委組織部
蘇州市吳江區(qū)人力資源和社會保障局
2014年7月29日
蘇州市吳江區(qū)人力資源和社會保障局
2014年7月29日