2014年遼寧事業(yè)單位沈陽(yáng)市蘇家屯區(qū)總工會(huì)招聘公告(2)

　　(二)筆試

　　筆試內(nèi)容，工會(huì)工作基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫作，總分100分。

　　考生攜帶《準(zhǔn)考證》和身份證在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)參加考試，并按考生須知做好考前準(zhǔn)備。

　　(三)資格審查(復(fù)審)

　　面試前，對(duì)進(jìn)入面試范圍人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查(復(fù)審)。

　　復(fù)審時(shí)報(bào)名者必須本人持戶口簿、身份證、畢業(yè)證及其他證明材料(原件、復(fù)印件)到指定地點(diǎn)進(jìn)行。

　　凡不符合報(bào)名條件的，不能進(jìn)入面試，并按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(四)面試

　　參加面試人員，依據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按1:3比例確定參加面試的人選。最后一名面試人選的筆試成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列者，同時(shí)參加面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面談方法，面試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不能聘用。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試者，取消其面試資格。

　　此次招聘實(shí)行筆試、面試成績(jī)權(quán)重記分法。權(quán)重記分的公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%。

　　(五)考察

　　以總成績(jī)由高到低排序，按招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定考察人選(總成績(jī)并列者，以面試成績(jī)?yōu)樾蚺帕写_定選考察人選)參加體檢、政審。

　　體檢工作由區(qū)總工會(huì)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　政審工作由區(qū)總工會(huì)按相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

　　由于體檢、政審不合格或考生自愿放棄聘用資格等原因而出現(xiàn)的職位空缺，按總成績(jī)排序由高至低依次遞補(bǔ)。

　　未能進(jìn)入考察人選的納入?yún)^(qū)總工會(huì)人才庫(kù)，區(qū)總工會(huì)有用人需求時(shí)擇優(yōu)聘用。