2014年山東濟(jì)寧微山縣招聘高層次專業(yè)人才公告(50名)

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　　為貫徹實(shí)施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，加強(qiáng)微山人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展，經(jīng)縣委、縣政府研究，為我縣事業(yè)單位公開招聘一批高層次專業(yè)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、數(shù)量和范圍

　　此次公開招聘計(jì)劃50名(博士研究生不占名額)。主要為全國普通高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生(定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須經(jīng)定向或委培單位同意)，國家承認(rèn)學(xué)歷的海外碩士、博士留學(xué)生，取得副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人員。具體職位要求見附表1。

　　二、招聘條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，服從組織安排。

　　2、組織協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力較強(qiáng)，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，有創(chuàng)新精神。符合公開招聘的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)要求。

　　3、碩士研究生年齡不超過35周歲(1979年8月10日后出生)，博士研究生年齡不超過40周歲(1974年8月10日后出生)，取得副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人員年齡不超過45周歲(1969年8月10日后出生)。

　　4、身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　有下列情形之一的不能應(yīng)聘：(1)在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;(2)現(xiàn)役軍人;(3)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;(4)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考或招聘主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員;(5)微山縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員;(6)法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　三、招聘方式

　　根據(jù)有關(guān)規(guī)定，此次公開招聘采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行，先對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，再組織考試、體檢、考察。博士研究生應(yīng)聘的，不參加考試，符合公開招聘條件的直接進(jìn)入體檢考察范圍。

　　四、方法和步驟

　　1、報(bào)名與資格審查。應(yīng)聘人員登陸 “微山縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站”(http://www.wsrsj.gov.cn/)，下載《微山縣2014年公開招聘高層次專業(yè)人才報(bào)名登記表》 (附件2)。填寫個(gè)人資料后發(fā)送至微山縣公開招聘高層次專業(yè)人才郵箱(wsxgccrcyj@126.com)。應(yīng)聘人員要以真實(shí)身份報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名截止到8月11日下午18：00。

　　微山縣公開招聘高層次專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，初審結(jié)果以電子郵件的形式回復(fù)，資格初審合格人員應(yīng)于8月10日至 11日(上午8:30-12:00，下午14:00-18:00)到微山縣人才服務(wù)中心進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，辦理考試有關(guān)證件。現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)需持本人二代身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、就業(yè)報(bào)到證原件及復(fù)印件，《微山縣2014年公開招聘高層次專業(yè)人才報(bào)名登記表》和與登記表同底版1寸免冠彩色照片2張;取得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人員還應(yīng)提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書原件及復(fù)印件;留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，須出具國家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證和我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件;在職人員報(bào)考的應(yīng)出具所在單位同意報(bào)考證明。報(bào)考教師職位的還須提供相應(yīng)的教師資格證書原件及復(fù)印件。

　　2、考試?？荚嚪譃楣P試和面試。

　　(1)筆試。筆試統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷，應(yīng)試人員分為綜合、衛(wèi)生、教育三類。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作;衛(wèi)生類考試內(nèi)容為醫(yī)(藥)學(xué)基礎(chǔ)、醫(yī)學(xué)倫理學(xué)、醫(yī)風(fēng)醫(yī)德及衛(wèi)生法規(guī)等;教育類考試內(nèi)容為教育學(xué)基礎(chǔ)、教育心理學(xué)基礎(chǔ)、教師職業(yè)道德及教育法制等。筆試采用百分制。筆試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。為保證公開招聘人員基本素質(zhì)，筆試成績?cè)O(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由微山縣公開招聘高層次專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況確定。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)職位計(jì)劃數(shù)從高分到低分按1:3確定進(jìn)入面試(說課)人員，達(dá)不到規(guī)定比例的按達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試(說課)。筆試成績并列的全部參加面試(說課)。