2014恩施州廣播電影電視局專項招聘州人民廣播電臺人員

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　　根據(jù)恩施州委組織部、州人社局《關(guān)于做好2014年專項招聘事業(yè)單位工作人員的通知》(恩施州人社發(fā)[2014]19號)文件精神，結(jié)合單位編制計劃，恩施州人民廣播電臺擬專項招聘工作人員2名，公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t;民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針。

　　二、招聘名額及專業(yè)要求

　　恩施州人民廣播電臺播音主持男、女各1名。專業(yè)不限，普通話水平須達(dá)到二級甲等及以上。

　　三、招聘條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守憲法和法律;

　　3、具備良好的品行;

　　4、崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6、崗位所需的其他條件。

　　具有下列情形之一者不得聘用：

　　1、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿，或有違法違紀(jì)行為正在接受審查的;

　　2、正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

　　3、曾因犯罪受過刑事處罰，或被勞動教養(yǎng)的;

　　4、在事業(yè)單位招聘考試或事業(yè)單位招聘過程中有違紀(jì)違規(guī)行為受到處理未滿2周年的(期限自作出處理結(jié)論之日算起);

　　5、按規(guī)定需回避的對象;

　　6、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

　　(二)學(xué)歷條件：全日制本科及以上學(xué)歷。

　　(三)年齡條件：28周歲以下(1986年1月1日以后出生)。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告。在 恩施州人力資源和社會保障網(wǎng)及恩施網(wǎng)絡(luò)電視臺發(fā)布招聘公告。

　　(二)報名。

　　1、報名時間：截止2014年8月6日17時30分。

　　2、報名需提供材料及資格審查：

　　(1)身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件各1份;

　　(2)本人近期免冠1寸彩色照片5張;

　　(3)資格審查：由選聘工作專班對報名人員進(jìn)行資格審查，并將審查結(jié)果通知其本人。

　　(三)組織測試。測試內(nèi)容主要為業(yè)務(wù)能力測試和文化基礎(chǔ)測試，將以主持人大賽的方式進(jìn)行，大賽分初賽、復(fù)賽和決賽三個階段。為體現(xiàn)公平、公正、公開原則，評委當(dāng)場亮分，當(dāng)場公布評分結(jié)果。大賽過程將采用電視錄播的方式進(jìn)行，同時邀請州紀(jì)委、州委組織部、州人社局現(xiàn)場監(jiān)督。具體比賽規(guī)則如下：

　　1、初賽：采取現(xiàn)場誦讀的方式對考生的普通話水平和音質(zhì)音色進(jìn)行測試。男、女各選取前15名考生進(jìn)入復(fù)賽。

　　2、復(fù)賽：采取新聞播報、即興評述(各50分)的方式對考生的播音主持技巧和語言組織能力進(jìn)行測試。男、女各選取前5名考生進(jìn)入決賽。復(fù)賽階段考生的得分按30%計入錄取總成績。

　　3、決賽：進(jìn)入決賽的男、女各5名考生先以書面答題的方式進(jìn)行文化基礎(chǔ)知識考試，得分按30%計入錄取總成績。最后采取現(xiàn)場模擬主持的方式對考生的綜合素質(zhì)進(jìn)行測試。得分按40%計入錄取總成績。

　　比賽分男、女組，按百分制評分，評委評分取整不取零，計分保留兩位小數(shù)。測試時間、地點另行通知。

　　(四)考核。分男、女組取比賽總成績第一名的考生進(jìn)行考核。考核由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施，對招聘對象的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)成績等方面進(jìn)行全方位考核，并寫出考核材料?？己瞬缓细竦?，依次遞補(bǔ)考核。

　　(五)體檢。根據(jù)測試及考核結(jié)果確定體檢人員，用人單位組織擬聘對象到縣及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢，參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程(國人部發(fā)〔2005〕1號、國人廳發(fā)〔2007〕25號、人社部發(fā)〔2010〕19號、人社部發(fā)〔2010〕12號)執(zhí)行。

　　(六)確定擬聘任人選。體檢合格后，擬聘人選提交局黨組研究決定，然后將擬聘人員的相關(guān)資料報人社部門備案。

　　(七)公示。對確定的擬聘用人選在本單位公示并報州人力資源和社會保障局向社會公示，公示時間為7個工作日以上。公示后發(fā)現(xiàn)有不符合選聘條件和弄虛作假等違規(guī)行為的，取消相關(guān)人員的專項招聘資格。