2014年貴州遵義正安縣事業(yè)單位招聘144人公告
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根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令〔2005〕第6號)、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)以及《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》有關(guān)規(guī)定,經(jīng)縣委、縣政府同意,并報市人力資源和社會保障局批準,決定面向社會公開考試招聘事業(yè)單位工作人員。為確保招考工作順利進行,制定本簡章。
一、工作原則及程序招考工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照發(fā)布公告、報名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進行。
二、職位設(shè)置計劃公開考試招聘事業(yè)單位工作人員144名,職位及資格條件詳見《正安縣公開考試招聘事業(yè)單位人員職位表》(附后)。
三、招考對象及報考條件
㈠招考對象
1、中專及以上應(yīng)、往屆畢業(yè)生。戶籍不限。
2、由省級及以上機關(guān)統(tǒng)一選派在我縣服務(wù)的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業(yè)生到村任職計劃”、一村一名大學(xué)生工程、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”人員(簡稱基層服務(wù)項目人員)。
3、從村干部中招聘工作人員,報考人員須為現(xiàn)任我縣村黨支部書記、副書記(以縣委組織部審批為準),村委會主任、副主任職務(wù)的村干部(以當(dāng)選證書為準)。
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1、堅持四項基本原則,遵紀守法。
2、具有符合職位要求的文化程度和資格條件。
3、具有正常履行職責(zé)的身體條件。
4、年齡在18周歲以上(1996年8月4日及以前出生),35周歲以下(1978年8月5日及以后出生);從村干部中招聘工作人員報考人員的年齡可放寬到40周歲(1973年8月5日及以后出生)。
5、定向招聘基層服務(wù)項目人員的職位,限截止2014年8月4日在一個基層服務(wù)項目上服務(wù)滿一年的人員報考。
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