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2014年山東青島人力資源和社會保障局單位招聘人才公告

A+ A- 2014-07-25 13:33  |  濟南人事考試網(wǎng)  |  責編:admin 評論 點擊收藏
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  根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《青島市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則(暫行)》以及《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘試行多元化辦法的通知》要求,青島市人力資源和社會保障局所屬事業(yè)單位2014年擬面向社會公開招聘緊缺急需人才6名,現(xiàn)公告如下:

  一、招聘范圍和條件

  (一)具有中華人民共和國國籍;

  (二)遵守憲法和法律;

  (三)具有良好的品行;

  (四)適應崗位要求的身體條件;

  (五)具備招聘職位所需的資格條件(詳見附件職位計劃表)。

  其中,國家承認的學歷、學位證書須在2014年7月31日前取得;高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷;工作經(jīng)歷年限按足年足月累計,截止至2014年7月31日。中小學教師應聘的,須經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意;定向、委培畢業(yè)生報考,須征得定向、委培單位同意。

  在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人不得應聘;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘;與招聘職位存在應回避親屬關(guān)系的人員不得應聘。

  二、報名與資格審查

  (一)報名

  采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名和網(wǎng)上確認的方式。

  網(wǎng)上報名時間:8月4日 9:00-8月6日16:00;

  網(wǎng)上審核時間:8月4日14:00-8月7日12:00;

  查詢時間:8月4日14:00-8月7日12:00。

  1、個人報名:應聘人員登錄青島人事考試網(wǎng)(http://rsks.qdpb.gov.cn)進入報名系統(tǒng),如實填寫提交個人信息并按要求上傳照片。每人限報一個崗位。應聘人員在資格初審前多次登錄填交報名信息的,后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)初審通過,不能更改個人信息。應聘人員必須使用二代身份證報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。報考者惡意注冊報名信息,擾亂報名秩序的或者偽造學歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的,一經(jīng)查實,由招聘單位報市事業(yè)單位招聘主管機關(guān)同意后取消本次報考資格。

  2、單位初審:招聘單位根據(jù)應聘人員提交的信息資料進行網(wǎng)上資格審核,確定初審結(jié)果。應聘人員須在規(guī)定的截止時間前登錄網(wǎng)站查詢資格初審情況。

  報考人員通過初審后,下載打印《公開招聘人員報名登記表》和《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。

  網(wǎng)上報名結(jié)束后,對報名人數(shù)達不到面試比例的招聘崗位,按規(guī)定的比例核減招聘計劃。取消核減的計劃將在青島市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.qdhrss.gov.cn)予以公告。

  (二)資格審查

  對應聘人員的資格審查工作,貫穿于招聘工作的全過程。網(wǎng)上初審結(jié)束后進行現(xiàn)場資格審查,通過初審的報名人員按應聘崗位需求條件,向招聘單位提交《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》、《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》及職位要求的證明材料。證明材料主要包括:二代身份證;國家承認的學歷、學位證書;2014年定向、委培畢業(yè)生還須提交定向、委培單位同意應聘的證明;在職人員須提交由有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應聘證明信,證明信須由出具部門或單位負責人簽字并加蓋公章;無業(yè)人員須提交失業(yè)證或檔案管理部門出具的無業(yè)證明;中小學教師須提交縣級以上教育行政主管部門同意應聘的證明。招聘職位有工作年限限制的,審查應聘人員勞動合同備案手續(xù)及繳納相應社會保險費情況。

  應聘人員須提交以上材料原件及復印件各一份,資格審查通過后領取準考證。資格審查具體時間、地點另行通知。

  應聘人員在規(guī)定的資格審查時間內(nèi)未向招聘單位提交所需要的材料的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的,取消應聘資格。因棄權(quán)或取消資格所致應聘人數(shù)達不到面試比例的招聘崗位,按規(guī)定的比例核減招聘計劃。

  三、技能測試和面試

  (一)技能測試

  根據(jù)招聘職位的需求和特點,主要測試從事招聘職位工作必備的專業(yè)知識、技能水平以及運用知識解決實際問題的能力。

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