2014年江蘇淮安市環(huán)保局招聘高層次專業(yè)技術人才公告

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　　淮安市核與輻射安全中心是淮安市環(huán)境保護局所屬管理執(zhí)法類全額撥款事業(yè)單位，為適應執(zhí)法工作需要，改善人才隊伍結構，經研究并報市人力資源和社會保障局核準，面向社會公開招聘高層次專業(yè)技術人才(編制內)1名?，F根據《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關文件規(guī)定，制定本簡章。

　　一、招聘崗位及人數

　　詳見《2014年淮安市環(huán)保局公開招聘高層次專業(yè)技術人才崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。

　　二、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品德端正。

　　2.具有國家教育行政部門認可的普通類高校博士研究生學歷(含2014年普通高校應屆畢業(yè)生)，并取得相應學位

　　3.年齡40周歲以下(1974年7月1日以后出生)。

　　4.身體健康，適應崗位要求的身體條件。

　　5.具備招聘崗位要求的其它條件，詳見《崗位表》。

　　三、招聘程序和辦法

　　招聘工作應遵循“公開、平等、擇優(yōu)、競爭”的原則，嚴格執(zhí)行招聘工作有關規(guī)定和招聘程序。

　　(一)報名

　　1.報名采用先投檔后報名方式進行，自本簡章發(fā)布之日起即可向淮安市環(huán)境保護局投遞自薦材料，接收材料的截止日期為2014年8月10日。應聘人員于8月10日前將個人報名資料復印送(或郵寄)至淮安市環(huán)境保護局辦公室;郵寄地址：淮安市清河區(qū)健康西路77號，郵編：223001;也可將個人全部資料通過電子郵件發(fā)送至574887964@qq.com。咨詢電話：0517-83658778。

　　2.由淮安市環(huán)境保護局根據招聘條件和個人提供的材料，對應聘人員進行資格審查，符合條件的，根據應聘人員就讀學校、研究方向、研究成果等綜合情況進行初步篩選，按崗位招聘人數3倍的比例確定參加面試人員。符合條件報名人數不足招聘人數3倍的，則符合條件報名人員全部參加面試。

　　3.參加面試人員需持本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書和崗位要求的其他資格證書原件及復印件(應屆畢業(yè)生還須提供就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書原件)，近期免冠同底一寸照片4張，按通知要求時間到淮安市環(huán)境保護局現場確認報名。聯(lián)系電話：0517-83658778，聯(lián)系人：梁紅超。

　　(二)考試

　　1.考試采取專業(yè)化面試方式進行

　　2.面試成績總分為100分，60分及以上為合格。

　　3.面試的時間和地點另行通知。

　　(三)體檢與考察

　　在面試成績合格的考生中，按考生面試成績從高分到低分順序以及崗位招聘人數1∶1的比例確定進入體檢和考察范圍人選。

　　體檢由環(huán)保局統(tǒng)一組織，體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》文件執(zhí)行。具體時間和地點另行通知。

　　因體檢或考察不合格，或考生個人原因放棄錄取而出現崗位空缺的，在面試合格人員中按面試成績成績高分到低分順序依次遞補?？疾靺⒄铡督K省國家公務員錄用考察實施細則》執(zhí)行，不合格情形參照《2014年上半年淮安市市屬事業(yè)單位公開招聘人員報考指南》執(zhí)行。

　　(四)公示

　　考察合格的人員確定為擬聘用人員，并在市人力資源和社會保障網(http://rsj.huaian.gov.cn/)公示7個工作日。公示期滿無異議，或雖有異議但不影響聘用的，按有關規(guī)定和程序辦理聘用(進編)等相關手續(xù)。如應聘人員與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項，均由應聘人員本人負責解決。因應聘人員個人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。

　　在公示與聘用審批階段，擬聘人選公示的結果影響聘用的或考生明確放棄聘用而出現缺額的，在面試和體檢均合格人員中按面試成績從高分到低分順序一次性遞補。聘用審批或備案后不再遞補。

　　四、聘用及相關待遇

　　被聘用人員試用期為6個月(初次就業(yè)人員試用期為12個月)，試用期滿進行考核?？己撕细竦陌从嘘P規(guī)定辦理手續(xù)，待遇按我市事業(yè)單位的有關規(guī)定及與淮安市核與輻射安全中心洽談后簽訂的協(xié)議執(zhí)行。

　　五、紀律與監(jiān)督