2014年河南焦作溫縣招聘事業(yè)單位工作人員107名

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　　經(jīng)縣政府同意，并報焦作市人力資源和社會保障局批準，現(xiàn)面向社會公開為縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)管委會、縣陳家溝景區(qū)管理局等以及9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位招聘工作人員107名。為使招聘工作體現(xiàn)公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，并保證整個招聘工作的有序進行，特制定如下方案：

　　一、成立溫縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組

　　組長：姬同合(縣政府副縣長)

　　副組長：張兵(縣政府辦公室副主任)

　　劉智華(縣紀委副書記、監(jiān)察局長)

　　苗麥群(縣人社局局長)

　　成員：原紅建(縣人社局副局長)

　　王敏(縣委組織部人才辦主任)

　　閆更臣(縣編辦副主任)

　　韓煊錦(縣紀檢委綜合室主任)

　　王小亮(縣財政局副局長)

　　田二軍(縣教育局副局長)

　　申光星(縣衛(wèi)生局副局長)

　　領導小組下設辦公室，辦公室設在縣人社局，原紅建兼任辦公室主任。

　　二、招聘條件與對象

　　1、遵守憲法和法律，熱愛祖國，擁護黨的路線、方針、政策，熱愛本職工作，品行端正，能吃苦耐勞，無不良嗜好，身體健康。

　　2、符合招聘崗位要求的年齡(30歲以下為1984年7月1日以后出生，35歲以下為1979年7月1日以后出生)、學歷及專業(yè)資格等條件(見附表)。

　　3、定向招聘的對象為在溫縣轄區(qū)服務的或具有溫縣戶籍的下列人員：

　　●大學生村干部;

　　●服務期滿的“三支一扶”畢業(yè)生;